
AIガブテック企業ウェロ(代表キム・ユリアンナ)は12日、727兆9,000億ウォン規模で確定した2026年度政府予算案を基盤に国民カスタマイズ型政策をまとめた「2026年予算分析レポート」を発刊した。該当レポートは、乳幼児から老年層まで生涯周期別の政策受益内容を体系的に整理し、国民が直観的に恩恵を受けるかどうかを確認できるようにした。
乳幼児・育児期政策には、小学生6年以下の子どもを持つ親が賃金削減なしで1時間遅く出勤できる「子育て期10時出勤制」が新設され、これを導入する企業には月最大30万ウォン奨励金が支給される。子どもの家保育料及び教師手当増額と0歳半教師対児童比率改善などにも予算が割り当てられ、保育安全性と環境が強化される。
青年期政策にはグループ活動支援と心理相談インフラの拡大が含まれた。青少年サークル・プロジェクトチーム1,000個の支援と相談・自殺予防センター人材拡充などで危機青少年保護と自己主導的活動基盤を設ける。
青年層政策は教育・住居・就職・金融全般に拡大した。国家奨学金の増額、AI人材の育成、低所得の賃金支援、公共賃貸の拡大とともに「青年未来赤金」の新設および週4.5日制の試験導入など、労働環境の改善も含まれた。
中長年・老年層政策には、再就職インセンティブと高齢者雇用奨励金の上方、国民年金受領基準緩和、老年層スポーツプログラム支援など、実生活に合わせた特典が含まれた。
ウエルロキム・ユリアンナ代表は「2026年予算案には国民の日常と直接つながる政策が反映されている」とし「ウェルではデータ基盤分析を通じて政策が国民に実質的な恩恵につながるよう支援し、ガーブテック企業として責任を果たす」と話した。
- 関連記事をもっと見る
You must be logged in to post a comment.