中期部・雇用部、「青年雇用拡大および中小企業人力難解消」業務協約締結

中小ベンチャー企業部と雇用労働部は２０日、政府ソウル庁舎で中小企業・小商工人人力難緩和と青年雇用拡大のための業務協約を締結し、政策協力を強化することにした。

今回の条約は、青年の就職機会を拡大するとともに、中小企業と小商工人が経験している人材不足問題を緩和し、勤労環境改善と雇用安定性を高めるための汎政府レベルの協力体系を構築するために設けられた。

両省庁は、協約を通じて青年と中小企業間の雇用ミスマッチ解消、新産業需要に合致する人材養成、現場中心の雇用・採用支援強化、持続可能な雇用基盤の造成などを主要協力課題として設定した。特に青年たちが中小企業現場で安定的に勤務して成長できるように、青年就職有望中小企業を発掘し、青年採用と日経験機会拡大のための支援を推進する予定だ。

また、昨年12月に発表された労働市場AI人材養成方案により、中小企業AX支援事業とAI職業訓練事業を連携し、中小企業に適した人材養成を支援し、職業訓練参加者の就職と創業連携も強化する。これと共に中小ベンチャー企業部の希望リターンパッケージと雇用労働部の国民就職支援制度を連携して小商工人の労働市場の再進入と雇用安全網の強化を図る計画だ。

雇用労働部は就職支援と職業訓練、雇用サービスを連携して青年の労働市場への進入負担を緩和し、中小企業の人材確保を支援する方針だ。中小ベンチャー企業部も中小企業と小商工人の経営安定と成長基盤の強化を通じて良質の雇用創出を支える計画だ。

韓成熟中小ベンチャー企業部長官は今回の条約が青年雇用拡大と中小企業人力難解消という課題解決のための実質的な政策協力の出発点だと明らかにした。キム・ヨンフン雇用労働部長官も青年と中小企業を結ぶ善循環構造を作るために両省庁が政策的能力を集中すると説明した。

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