ガビア、「零細事業場人事労務管理支援事業」供給企業に選定

クラウド専門企業ガビア（代表キム・ホングク、ウォン・ジョンホン）が雇用労働部主管「零細事業場人事労務管理体制構築支援事業」の供給企業に選ばれたと27日明らかにした。

今回の事業は、体系的な人事システムの導入に困難を経験する30人未満の零細事業場を対象としており、政府は関連予算を投入して民間の優秀な人事管理プラットフォーム導入費用を支援し、小規模企業の労務管理力量強化と労働者権益保護を目指す。

ガビアは今回の事業に割り当てられた総9億ウォン規模の政府支援予算を活用し、国内市場シェア1位のグループウェア「ハイワークス」を供給する。選定された零細事業場は25人基準月15万ウォン相当のハイワークスサービスを全額政府支援金として利用することができ、企業当たりの利益規模は年末まで最大180万ウォンに達する。これにより、勤労管理、給与台帳生成、電子勤労契約などの核心機能を活用した体系的な人事管理システムの構築が可能だ。

ハイワークス人事管理は、メール、メッセンジャー、電子決済などのコラボレーション機能と人事管理を単一のプラットフォームで提供し、支援事業を通じて▲GPSベースのモバイル出退勤チェック▲出入管理システム連動▲PCオフ機能▲電子契約など高度化された機能を提供する。これにより、別途の労務担当者を置きにくい零細事業場も週52時間勤務制など労働法を遵守し、リスクを先制的に管理することができる。

特に電子決裁と人事データ連動を通じて延長勤務申請書や休暇系承認内訳が勤怠データに直ちに反映され、正確な給与台帳作成と明細書発送が可能である。また、5大法廷義務教育コンテンツと修了証発行機能を無料で提供し、実務の利便性を高めた。

ガビアのイ・ジョンファン理事は「人材と費用の問題で労働法の遵守と労務管理に困難を経験する零細事業場が多い」とし、「小企業が費用負担なく１位ソリューションを導入し、ＡＩチャットを活用した労務管理自動化を通じて業務効率を高めるように積極的に支援する」と話した。