フィーチャリング、「2026年青年雇用強小企業」に選定

グローバルSNSデータ分析企業フィーチャリング（代表チャン・ジフン）は、雇用労働部と中小ベンチャー企業部が共同主管する「2026年青年雇用強小企業」に選ばれたと29日明らかにした。

青年雇用強小企業制度は、中小・中堅企業に対する青年層認識改善を目的として2016年に導入され、青年雇用維持及び増加率、報酬と福祉水準、利益創出能力などを総合的に評価して選定する。今年は計224社が最終選定された。

フィーチャリングは青年雇用増加、青年労働者比率、柔軟勤務制及び特別休暇支援部門で満点を獲得し、利益創出能力、正社員比率、福祉空間、学習・文化、革新力部門でも高い評価を受けた。今回の選定で今後3年間、青年雇用関連政府支援事業で財政・金融・税務調査優遇と雇用安定奨励金支援などの恩恵を受けることになる。

フィーチャリングは青年雇用経験支援事業と大学連携インターンシッププログラムに継続的に参加し、青年人材の実務経験拡大に注力してきた。インターンシップの過程では正規職転換率80%以上を記録し、スケールアップチップス選定R&D課題と独自AIモデルの高度化過程にも青年人材参加を支援している。

チャン・ジフン代表は「青年人材育成のための努力が今回の選定につながった」とし「今後も福利厚生強化と青年人材育成プログラムを持続拡大する計画」と明らかにした。

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