
グローバル二次電池素材専門企業エルアンフは、大邱グジ1工場が4日、雇用労働部と韓国産業安全保健公団が主管する「2025年労働者健康増進活動優秀事業場」に選ばれたと明らかにした。
労働者健康増進活動 優秀事業場は、雇用労働部告示により労働者の健康増進活動を推進する事業場を対象に体系構築、プログラム運営、環境管理などを総合評価して選定する制度だ。エル・アンフ・グジ1工場は今回の選定で今後3年間優秀事業場資格を維持し、労働者健康増進活動の運営成果を公式に認められる。
選定過程で、グジ1工場は体系構築、認識水準、組織文化、健康増進活動、環境管理、プログラム運営、協力会社管理など7つの分野の評価に合格した。特に健康増進活動とプログラム運営改善努力が高い評価を受けた。
グジ1工場は労働者の職務特性と健康状態に応じた細分化された管理体系を運営した。 2024年には、体力測定及び運動処方(206人)、職務ストレス検査(392人)、筋骨格系有害要因調査(406人)、禁煙プログラム(14人)など多様なプログラムを行った。体力測定および運動処方プログラム参加率は93%であり、職務ストレス検査と筋骨格系有害要因調査は目標に比べ100%参加率を記録した。筋骨格系有害要因調査による管理の結果、筋骨格系疾患災害者は前年比60%減少し、禁煙プログラム参加者14人中4人が禁煙に成功した。
また、エルアンフ・グジ1工場は産業安全保健委員会による定期議論、専任組織の配置、計画-実施-評価-還流体系など労使共同推進体系を備えており、協力会社の労働者も健康増進プログラムに参加できるようにした。
L&EFイ・ビョンヒCOOは「労働者の健康を企業競争力の基盤とし、労使が協力してきた結果」とし「今後も労働者の健康増進のために管理と支援を続け、安全で健康な職場づくりのために着実に努力する」と明らかにした。
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