
SAPコリア(代表シン・ウンヨン)が「SAPクラウドアプリケーション開発者養成過程」参加者を6月8日まで募集すると明らかにした。
今年で4回目を迎えた「SAPクラウドアプリケーション開発者養成過程」の過程は、SAPコリアとソウル経済振興院がソフトウェアイノベーション人材を養成するために造成した「青年就職士官学校」の教育ブランド「芽芽(SeSAC、Seoul Software Academy)」の一環として行われる。芽はソフトウェア人材養成のために「芽」を盗んで成長させ、最終的にはSAP専門家としてデビューできるように支援する教育プログラムだ。
「SAPクラウドアプリケーション開発者養成過程」は、参加者の満足度と成果が共に優れており、就職対象者には必須コースとして挙げられている。この過程は修了率100%、就職率94%、満足度97%という優秀な成果を認められ、2023年12月に教育パートナー部門ソウル市場表彰を受賞した。
本教育プログラムは、企業現場で要求される実務能力中心のソフトウェア分野の人材を養成するため、クラウドベースのアプリケーション設計、構築、開発に関する学習に基づいていることが特徴である。また、現場でカスタマイズされたカリキュラムと現役コンサルタントで構成された講師陣を通じて、SAPクラウドベースの企業向けシステムの理解とプログラム開発の教育を提供します。
実際企業で活用するサーバーと実習環境を活用して授業を進めて受講生たちの呼応が高い。また、コース修了後の就業連携プログラムを通じて、SAPシステムの設計と構築、開発者やモジュール運営者など様々なSAP職務への就職を支援する予定だ。
今年は教育内容を大きく強化し、財務、物流、販売、流通など主要なビジネスプロセスを学習し、ERPシステムプロセス全体に対する幅広い理解を積むことができるようにした。これにより、受講生は実際の企業環境で必要な実務能力をよりバランスよく育てていくことができる。
支援資格も拡大された。既存にはソウル市在住者のみ支援できたが、今年はソウル外地域居住者もソウル所在の大学(ウォン)在学生、募集公告日基準で3年以内にソウル所在の大学(ウォン)卒業者、またはソウル素材企業勤務キャリアの場合でも支援が可能である。ソウル外地域居住者は募集庭園の10%以内の範囲で選抜する予定だ。これは教育のアクセシビリティを高め、より多くの予備人材が専門能力のあるデジタル人材に成長する機会を提供するための措置である。
本過程を修了した修了生は「モジュール業務の流れと開発の両方に触れてみたい方にお勧めする。ビジネスプロセスと開発を一緒に学ぶという点が魅力的であり、この過程だけの特化した長所のようだ」と話した。
本プログラムは青年就職士官学校金川キャンパスで6月23日から11月20日まで行われ、プログラムは全額無料で提供される。教育生は基礎レベルテストと面接を経て40人を最終選抜する予定であり、詳細な選抜内容及び教育日程は青年就職士官学校ホームページで確認することができる。
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