スピック、2025 SHRM韓国代表団と公式スポンサーシップ締結

AI英語学習ソリューション「スピック」を運営するスピックイージーラプスコリアは6月、米国サンディエゴで開かれる「SHRM 25 Annual Conference & Exposition(以下SHRM25)」韓国代表団プログラムを公式後援すると7日明らかにした。このプログラムは韓国効率協会コンサルティング（ＫＭＡＣ）が主管する。

今回の後援は、KMACが運営するSHRM25韓国代表団プログラムの一環で、参加者がグローバル人的資源（HR）トレンドに対する理解を高め、現場経験を最大化できるよう、実質的な支援を提供することに目的がある。スピック、KMAC、およびSHRM間の最初の公式協力事例として、国内HRリーダーのグローバル能力強化のための戦略的コラボレーションとして評価される。

KMACは米国人的資源管理協会(SHRM)の19年連続独占パートナーで、SHRMカンファレンスに参加する韓国代表団を運営してきている。今年開催されるSHRM25は、AI時代のHR戦略および職務能力をテーマに様々なグローバル議論が行われる予定だ。

スピックは今回のスポンサーを通じて代表団参加者にカスタマイズされた英語学習カリキュラムと体験型プログラムを提供する。参加者は事前学習を通じて出国、ホテルチェックイン、ネットワーキングなど状況別実務英語表現を身につけ、文化的違いを考慮したグローバルコミュニケーション方式を学習することができる。また、KMACのグローバルHR事例を反映し、HR実務関連の英語表現と最新問題に対する理解を共に図る。

スピック・パクナはB2Bマーケティングリードは「SHRM25参加韓国代表団の英語学習を支援することになって意味があると思う」とし、「今回の協力を通じてグローバルキャリア競争力と文化間のコミュニケーション能力の強化に寄与できると期待する」と話した。

KMACイ・ジョンミョンセンター長は「KMACはSHRMの独占パートナーとして国内HRのグローバル化を持続支援しており、今回のスピックとの協業を通じてHRリーダーの海外活動をより実質的に支援できるだろう」と明らかにした。

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