
キム・ジョンホ技術保証基金(以下「棋保」)理事長は25日(水)光州広域市光山区に位置する冷蔵庫用部品製造企業(株)光原イエンジ(代表取締役チョンウンヨン)を訪問して営業現場懇談会を開催したと明らかにした。
今回の懇談会は、技術基盤中小・ベンチャー企業の現場の懸念を聴取し、優秀技術企業のR&D・投資促進のための制度改善及び政策件の案を議論するために設けられた。特に、ギボのグリーン金融支援を通じて企業が推進した低炭素転換と技術革新の成果を点検し、今後カスタマイズ支援拡大案も一緒に模索した。
ギボは(株)光原イエンジの技術力と革新成長性を高く評価し、スマート工場優遇保証、Death-Valley克服のためのアルバトロス保証、機械導入のための施設資金保証など技術事業化全周期を合わせるオーダーメード型保証プログラムを支援してきた。また、グリーン成長を支えるために炭素価値評価保証を支援し、昨年の記事が初めて導入したグリーン資産流動化証券(G-ABS)編入企業に選定し、直接金融による資金調達機会も提供した。
キム・ジョンホ記者理事長はチョン・ウンヨン代表と共に生産現場を見回した後、「起報する中小・ベンチャー企業がグリーン産業転換と技術革新を同時に推進できるように総合的な支援体系を強化してきた」とし、「今年はグリーン分野特化保証新商品を導入し、中小・ベンチャー企業専用M&A作っている」と明らかにした。続いて「今後も対外環境の変化に企業がより先制的に対応できるように現場の声を積極的に反映した政策支援を拡大し、公共機関として民間主導イノベーションの迎合的な役割を果たす」と付け加えた。
一方、現場懇談会以後キム・ジョンホ理事長は忠清・湖南地域棋保職員たちと共に開かれた討論の時間を有した。特に世代間の自由なコミュニケーション雰囲気の中で、経営環境の変化に対応するための組織の発展方向などを集中議論した。この席でキム・ジョンホ理事長は国民に信頼される公共機関になるためにはすべての役職員が高い倫理意識と清廉な姿勢を維持しなければならないと強調した。参加した職員たちは、現場で向き合った悩みを幅広く共有し、棋歩が志向する開かれた革新と組織文化の方向性に共感できる良い機会だったと伝えた。
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