ヒンフェル、ソウル市50プラス財団・ゼロエネルギーリモデリング協同組合と業務協約

換気前の専門企業のヒムペル（代表キム・ジョンファン）は、京畿道華城（キョンギファソン）の本社にソウル市50プラス財団（代表取締役カン・ミョン）、ゼロエネルギーリモデリング協同組合（理事長キム・ハヨン）と共に換気産業シニア雇用創出のための業務協約を締結したと3日。

今回の条約は換気産業分野のシニア専門人材を対象に「グリーンホームコンサルタント（Green Home Consultant、以下GHC）」を養成し、訓練および就職支援協力のために進められた。これはソウル市が推進する「2050炭素中立グリーン都市ソウル」戦略の一環でもある。

GHCは産業通商資源部に登録された民間資格で、システム換気清浄機のメンテナンス、室内空気質チェック、エネルギー効率コンサルティングなどの業務を行う。

三機関は業務協約に応じて▲換気産業分野シニア適合職務の発掘 ▲専門人材養成のための職務訓練企画及び運営 ▲訓練連携インターンシップ運営及び雇用創出 ▲機関資源を活用した広報及び交流を共同で推進する。

ヒンフェルは、システム換気清浄機の維持管理および炭素中立コンサルティング関連の職務を発掘し、シニア専任職務の導入および委託運営を担当する。ゼロエネルギーリモデリング協同組合はGHC資格を与え、訓練生の実務配置および委託業務を遂行する。ソウル市50プラス財団は職務訓練と就職支援プログラムの運営及び採用情報を提供する予定だ。

この条約により、シニア人材の経験と専門性を活用した持続可能な雇用創出が可能であると期待される。また、システム換気清浄機維持管理専門家を養成することで室内空気質改善とエネルギー効率向上に寄与し、気候危機対応のための民官協力モデルを構築するきっかけになる見通しだ。と伝えた。

一方、今月21日から「グリーンホームコンサルタント養成課程」職務訓練参加者募集が始まり、ソウルシニア雇用支援センターヌリ集で関連情報を確認することができる。

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