ストリーミングハウス、ミネルバ大学と業務協定締結

ストリーミングハウスはミネルバ大学とグローバルランケーション活性化のための業務協約（MOU）を去る3月27日締結した。

過去数年間、ワーク(Work+Vacation)はESGレベルで企業と地域を結びつけ、地域の生活人口を拡大し、新たな成長モデルを作っていく勤労文化として多くの注目を集め、最近ではワークを越えてランケーション(Learn+Vacation)が新たな注目を集めている。

最近、韓国ではコロナ以後の労働環境の変化とともに企業で積極的にワークアウトを導入し、今年からは政府省庁の公務員がワークアウトに参加し、地域の生活人口拡大化とともに新たな成長成長を図っている。学生と地域をつなぐランケーションが地域のもう一つの成長モデルとして位置づけることができるか期待される理由だ。

2020年に設立されたストリーミングハウスは、50社以上の自治体とのコラボレーションを通じて、1,000社以上の企業にワークサービス「ザ・ホリデー」を提供しているウォーケーション専門のスタートアップだ。

ミネルバ大学は2012年設立以来、全世界で集まった学生たちが7カ国で滞在し授業を進める未来型教育大学として注目されており、ネットフリックスなど有数のグローバル企業と協業を共にしており、2022年から3年連続WURI革新大学評価で世界1位を占めるほど。

ストリーミングハウスシン・ドンフン代表は「過去数年間、企業と自治体のワーク文化を作るための努力を傾けてきた」とし、「ワークの究極的な目的が企業と地域を結びつけ、地域の生涯を図るためであれば、できる新しいライフスタイルだと思う」と話した。

またシン代表は「昨年から関心を持って準備をすることになったが、この過程でミネルバ大学と多くの話を交わして共感を形成することができ、今回の協約を通じて、ランケーションという新しい文化を一緒に作る機会を持つようになった」と明らかにした。

ミネルバ大学の戦略企画総括キム・ウンジョンディレクターは「ミネルバ大学の学生は韓国を含め、日本、ドイツ、アルゼンチン、インドなど7カ国で滞在し、各国の企業や機関と協業している」と紹介した。

続いて「プロジェクトを遂行し、担当教授と一緒に討論する教育方式を持っており、現地文化を理解して体験し、地域社会問題を共に解決していく」と述べたキム・ディレクターは、「ランケーションがまだ生徒たちと地域に見知らぬ文化であることはあるが、明らかにこれを通じた意味を持つ革新的な教育」。

• 関連記事をもっと見る