
L&EFは大邱達成軍保健所と役職員の健康増進のための業務協約を締結したと明らかにした。協約式は13日午後2時、達成軍保健所3階教育室で行われ、両側関係者が参加して協力案を議論した。この日の協約式には、達成軍保健所のクォン・ソンヨン所長とエル・アンド・エフ神経式環境安全部門長をはじめとする関係者が参加した。
今回の条約により、L&Fは2025年末までに旧地工場の役職員約1,000人を対象に「健康上がる!」健康All-rounder'プログラムを運営する。このプログラムは、青年層の不規則な食習慣や長年層の身体活動不足など年齢別の健康特性を反映して設計されており、主な内容は△社内ウォーキングサークル運営及び環境にやさしい遊歩道の造成△分野別カスタマイズ健康増進教育及びキャンペーン運営△移動健康バスによる健康検診△探索
特に移動健康バスを通じて血圧、血糖、コレステロール4種、貧血検査、体成分検査はもちろん、歩行検査、ストレスおよび血管老化度検査まで包括的な健康測定を提供し、個人別のカスタマイズされた健康・栄養・運動相談も一緒に行われる。
L&EFニューラル式環境安全部門長は「役職員は我が会社の最も大切な資産であり、従業員の健康がまもなく企業の競争力」とし、「今回の条約を通じて、旧地工場内の健康インフラを構築し、健康生活実践文化を造成するなど役職員の健康増進のための支援を継続的に拡大していく」と話した。
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