中期部、2025年度中小企業研究人材支援事業参加企業募集

中小ベンチャー企業部（長官オ・ヨンジュ、以下中期部）は３１日、２０２５年度中小企業研究人材支援事業に参加する中小企業を募集すると明らかにした。

同事業は中小企業の研究人材難解消及び技術競争力強化を支援するために中小企業が必要とする研究人材の「採用」、「派遣」及び「養成」を支援する事業であり、主な支援対象は企業付設研究所又は研究開発専門部署を保有した中小企業だ。

◆採用支援

中小企業が学・席・博士研究人材採用時に政府が年俸の５０％を最大３年間支援する。

特に内国人研究人材を求められない中小企業のために優れた外国人研究人材マッチングも共に支援する。中小企業がK-Workプラットフォームを通じて求職中の外国人研究人材と雇用契約を締結すれば、中期部でビザ推薦を通じて専門人材（E-7-1）ビザ発行を支援する。

参加を希望する中小企業は、31日から3月4日まで「中小企業技術開発事業総合管理システムのネットショップ」を通じて申請すればよい。

◆派遣支援

韓国電子通信研究院など公共研究機関の専門研究人材を中小企業に派遣し、技術愛で解決など業務を遂行し、政府は派遣人材年俸の５０％を最大３年間支援する。

参加を希望する中小企業は「研究人材支援システム」を通じて派遣希望人材を検索して支援を受けることができ、年中常時申請可能だ。

◆養成支援

権力別に選定された研究人材革新センター*を通じて中小企業と研究人材をマッチングし、R&D課題遂行(2～4ヶ月)後に採用が確定すれば、R&D課題費(最大12百万ウォン)を6ヶ月以内に支援する。

* 湖西大(忠南圏)、交通大(忠北圏)、昌原大(慶南圏)、全北大(全北圏)など4ヶ所('24.5月選定)

今年はディープテックスタートアップ集中育成というR&D政策方向に合わせて超格差スタートアップ1,000+プロジェクトに選定された企業を優先支援する方針だ。支援を受けようとする中小企業は、企業付設研究所または研究開発専門部署を備え、権力別研究人材革新センターに申請すればよい。具体的な内容は3月中に権力別研究人材革新センター別公告する予定だ。

キム・ウジュン地域企業政策官は「グローバル技術覇権時代に地域中小企業に必要な優秀な研究人材を養成して供給することは何より重要だ」とし「今後、中期部の代表的な地域特化プロジェクトである「レジェンド50+プロジェクト」など地域及び先端産業との連携を強化することで、支援効果が最大化できるよう、細かく支援していく」と話した。

---

• 関連記事をもっと見る