
韓国保健福祉人材院(院長配金株、以下人材院)は7月31日(木)、釜山広域市(市場パク・ヒョンジュン、以下釜山市)と感染脆弱施設の感染管理教育体系構築及び実務中心教育モデル開発のための業務協約(MOU)を締結したと明らかにした。
今回の条約は、感染脆弱施設内の感染病対応力量を強化し、感染病予防教育の専門性を高めるための体系的な教育基盤づくりを主な目的とする。両機関は▲感染脆弱施設対象のカスタマイズされた教育体系の構築 ▲教育及び訓練関連情報提供及び政策的支援 ▲感染病予防教育活性化などを中心に相互協力を強化する方針だ。
人材院は今回の条約をもとに、感染脆弱施設の防疫管理者、旧・郡保健所担当者、感染管理現場諮問委員など実務人材を対象としたカスタマイズ型教育課程を運営する予定だ。特に現場実務中心の教育を通じて感染管理者の力量を強化し、地域社会全般の感染病対応能力を向上させることに主眼点を置く計画だ。
釜山市は今回の教育体系を通じて地域内感染病安全網を強化し、長期的には他の試みで拡散可能な「釜山型感染管理教育モデル」に発展させる方針だ。
イ・ジュンスン釜山市行政府市場は「今回の教育体系は「365日、感染病から安全な都市釜山」を実現する核心基盤になるだろう」とし、「事業の完成度を高め、全国的なベストプラクティスに拡散できるように段階的に発展させていく」と明らかにした。
配金株韓国保健福祉人材院院長は「人材院が保有する感染管理専門教育経験と地域インフラを結合して実質的な感染病対応能力を高めることが期待される」とし、「国家及び地域感染管理体系確立のための持続的な教育と専門人材養成に努める」と話した。
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