대기업

씽크 라운지 악착같이 살지 말라고 해서 대충 살려고?

얼마 전 한 일간지에 김범수 카카오 이사회 의장의 인터뷰가 실렸다. 헤드라인은 ‘카카오톡 김범수, “악착같이 살지마” 의외의 조언(2011.10.19 머니투데이)’이었다. 그리고 헤드라인에 해당하는 내용으로 본문 말미에 이런 문장이 나온다. 김범수는 청춘들에게 악착같이 살라고 주문하지 않았다. “일본에선 모바일로 소설을 연재해 500억원 대박을 낸 작가가 있어요. 유명작가가 아니에요. 짧은…

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스타트업 가이드 [사람] 1회. 모두가 인재를 찾는다

좋은 사람을 구하는 것은 기업의 명운이 달린 일이다. 큰 기업이든, 작은 기업이든 인재 전쟁이라고 할 만큼 좋은 사람을 찾는데 힘을 쏟고 있다. 이런 상황에서 스타트업은 함께 할 사람을 구하는 것부터 벽에 쉬운 일이 아님을 알게 된다. 스타트업이 인재를 확보하기 위한 방법을 찾아보자.처음 창업을 할 때…

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뉴스 기업 10곳 중 7곳, 학연 지연에 따른 라인(파벌) 존재해

남녀 직장인 10명 중 7명은 사내에 학연과 지연 등으로 형성된 라인(파벌)이 존재한다고 생각하는 것으로 조사됐다. 이는 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 공기업과 대기업, 중소벤처기업에 재직 중인 남녀 직장인 574명을 대상으로 <사내 라인(파벌)문화 존재 유무>에 관해 조사를 실시한 결과 밝혀진 사실이다. 설문 참가자들에게 재직 중인 회사 내에 사내라인(파벌)이…

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