퇴사

스타트업 가이드 스타트업 성장통 – 초기멤버 이슈

스타트업을 경영하는 대표이사에게 현재 가장 큰 고민이 무엇이냐고 물으면 아마도 10명 중에 9명은 ‘사람’에 대한 고민이 많다고 할 것입니다. (어쩌면 10명일 수도 있어요) 그만큼 회사 경영은 ‘사람이 전부’인데, 사람에 대한 고민은 크게 보면 3가지로 나눌 수 있을 것 같습니다. 1) 좋은 인재를 뽑아야 하는데 어떻게 잘…

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씽크 라운지 제리 맥과이어 테스트 – 나를 따라서 회사를 나갈 사람이 있을까?

함께 일하던 어떤 분이 해 줬던 이야기이다.그분은 본인 스스로 회사 생활의 성패를 판단하는 기준으로, ‘내가 회사를 나간다고 할때 함께 따라나설 사람들이 있는가?’ 라는 것을 기준으로 삼는다고 하셨다.이 이야기를 들을 때 생각나는 것은 바로 제리 맥과이어 (Jerry Maguire, 1996년 작, 톰크루즈 주연)의 한 장면이었다. 한 대형…

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씽크 라운지 이럴거면 퇴사하지마라!

2011.07.15내가 퇴사한 날짜다. 오전 근무만 마치고 서둘러 회사를 나가고 싶어 마지막 저녁같이 먹자던 팀장님의 제안도 뿌리쳤다. 그리고 나는 자유를 만끽했다. 10월 22일 내 생일에 창업을 하고 싶어서, 3개월 동안 나에게 휴식을 선물하는 한편 내가 창업할 회사를 상상했다.하지만 그마저 게을렀다. 왜냐면 난 잘할 것같았고, 잘될 것 같았기 때문이다.…

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씽크 라운지 LG연구원이 CEO에게 보낸 퇴사 이메일을 읽고….

작년 4월 LG전자의 한 선임 연구원이 퇴사를 하면서 CEO에게 보낸 메일이 한때 인터넷에 공유되면서 이슈가 된 적이 있다. 그는 본인 소속과 본명을 당당히 밝히고 담백하게 LG전자가 좀 더 나은 글로벌 기업이 되기 위해 개선되었으면 하는 부분 2가지에 대해 언급을 했다. 하나는 혁신(innovation)을 독려하는 연구환경에 대한…

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씽크 라운지 회사가 망해가는 징조 눈치 채기

회사에 다닌다는 것이 복 받은 일일 수도 있겠지만 오히려 더 좋은 기회를 박탈당하는 상황도 발생하게 됩니다. 예를 들어 지금은 돈을 많이 벌고 있는 회사도 사내에서 정치가 일어난다거나 경영진의 사원에 대한 메시지가 갑자기 공적인 이미지를 풍긴다거나 하면 열에 일곱은 그 회사 더 다녀봤자 소용이 없습니다. 동료들…

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