팀빌딩

씽크 라운지 린Lean 하게 팀빌딩 하기(프로버스편)

출근길에 읽은 이희우 대표님의 린(Lean) 하게 팀 빌딩 하는 법(2/2)에 많은 공감을 했다. 특히 트래픽이 많으시다는 서문에 꽂혀 나도 이 주제에 대해 글을 써보기로 했다. 전문용어로 빨대꽂기(…). 우선은 원문을 꼭 읽어보는 것이 좋을 것 같다. 나 또한 내용을 비슷한 순서와 내용으로 이어갈 예정이라, 무슨 생각으로…

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씽크 라운지 사람은 믿어도, 팀원은 믿지 마라

뻔한 사랑 이야기 1. 애인을 만나 시간을 보낸다. 오늘은 공기가 불편하다. 기분 좋게 데이트 했는데, 뭔가 모르게 찝찝하다. 곧 문자가 왔다. 당분간 혼자 있고 싶단다. 도대체 내가 뭘 잘못했지?! 2. 퇴근을 하고 집에 들어왔다. 와이프는 또 짜증을 낸다. 신나게 놀고 있는 아이 덕분에 집안이 엉망이다.…

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스타트업 가이드 스타트업 창업자의 스펙은 중요한가?

결론부터 말하자면 중요하다. 한국이건 미국이건 스타트업/벤처 비즈니스는 엘리트들이 주도하고 있는 산업이라고 해도 과언이 아니다. 다만 그 이유가 세간에서 종종 지적하듯 고스펙을 지니지 못한 사람이 정당히 대우받지 못하기 때문인가를 생각해보면, 흔쾌히 동의하기가 힘들다. 물론 부당한 편견과 차별이 아주 없지는 않다. 그러나 단순한 편견과 차별로 넘기기엔 무리가 있는,…

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스타트업 가이드 팀 빌딩 두 번째 이야기 – 서류 전형과 면접

지난 글(팀 빌딩 첫 번째 이야기 – 채용 공고 등록하기)에 이어, 팀 빌딩 두 번째 이야기로 “서류 전형과 면접”과 관련된 얘기를 시작합니다. 채용 공고를 등록하면서 입사 지원 서류를 요청할 때 일반적으로 이력서(경력 기술서), 포트폴리오, 자기소개서 이렇게 3가지 서류를 요청하여 서류 전형을 진행하게 되는데요. 이 중…

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스타트업 가이드 팀 빌딩 첫 번째 이야기 – 채용 공고 등록하기

스타트업을 만들고 운영하면서 맞닥뜨리게 되는 어려움 중 하나가 바로 채용입니다. 특히 제품, 서비스가 아직 출시되지 않은 회사는 원하는 인재를 채용하기가 더더욱 힘듭니다. 구직자 입장에서 보면 급여와 근무 환경, 복지 등에 대한 불안감도 있지만, 무엇보다 지속 가능한 회사인지에 대한 불안감 때문에 지원을 망설이게 됩니다. 이러다 보니,…

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글로벌 가이드 [IBM Life (2)] 개발자를 설득하고 싶으시다구요?

“개발자들이 제 아이디어에 관심을 보이질 않아요.”아직 한국에 있을 때 일입니다. 제 주변에는 스타트업을 하시는 분들도 많고 관심을 가지신 분들도 많습니다. 그래서 지인들과 연락을 주고받다 보면, 자연스럽게 관련된 이야기들이 화제에 오르곤 합니다.그런데 그러다 보니, 묘한 점이 하나 있더군요. 상당히 많은 분들이 비슷한 호소를 하신다는 것이었습니다: “괜찮은…

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씽크 라운지 먼저 온 사람들

집단의 분위기는 먼저 온 몇명에 의해서 결정된다. 아이들은 부모를 보고 자란다. 따라서 집안의 분위기를 결정하는 것은 아이들이 아니라 부모다. 가정의 경우, 부모가 바로 “먼저 온 몇명”이다.회사든, 동아리든, 서비스든 아니면 가정이든, 어떤 그룹이든 간에 조직의 분위기는 먼저 온 몇명의 사람들에 의해서 결정된다. 매우 신기하게도, 이러한 법칙은…

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