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씽크 라운지 하고 싶은 일만 하는 곳이 회사가 아니다.

팀원 또는 부하직원 여러분 ~ 회사가 재미없다고 합니다. 회사의 비전이 안보인다고 합니다. 왜 이 일을 해야 하는지 납득이 안된다고 말합니다. 회사는 하고 싶은 일, 즐거운 일, 그럴싸한 일만 하는 곳이 절대로 아닙니다. 누군가는 인형 눈을 붙여야 하고 누군가는 인형을 디자인하고 누군가는 인형 재료를 사와야 하고…

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인터뷰 [Age of Startup]쉐어하우스의 광(光)스러운 여자들

스타트업 미디어의 컨텐츠 비중을 보면, 주로 333의 패턴을 보인다. (벤처스퀘어 명승은 대표님 말씀. 타당성있다) 30%는 스타트업 관련 뉴스, 30% 는 스타트업 CEO 인터뷰 그리고 나머지는 인사이트를 주는 칼럼이다. 에디터로 근무하며 느낀점은 그 수많은 기사에도 ‘나’같은 스타트업 직원에 대한 이야기가 눈에 잘 띄이지 않는다는 것이다.  사실…

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스타트업 가이드 팀장이 꼭 기억해야 할 다섯가지 역할

5-10명의 팀원을 데리고 일하는 팀장. 부장이나 이사급이다. 좋은 팀이 모여 좋은 회사가 되는 건 당연하다. 개별적 퍼포먼스를 떠나서 팀웍과 팀 퍼포먼스는 개별의 합보다 크거나 작다. 그 핵심은 팀장의 역할에 있다. 이제 막 팀장의 막중한 책임과 역할을 고려해야 한다면, 아래 5가지의 역할을 기억하라. 첫째, “지금 당장!…

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스타트업 가이드 프로젝트 관리자로서 꼭 필요한 한 가지

세수를 마치고 거울로 얼굴을 보면, 가끔 작은 뾰루지를 발견할 때가 있다. 시간이 가면 자연스럽게 없어질 것을 알지만, 그날 기분에 따라서 거스를 때가 있다. 이 기분을 이기지 못하고 뾰루지를 건드리고 나면 잠시 개운하지만, 상처가 난 자리라 계속해서 손이 가게 된다. 운이 없을 때 짠 부위가 감염되어…

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벤처 포커스 [벤처 비하인드 스토리 (6-2)] 어려운 스타트업 환경, 왜 즐길 수 있을까? (Part 1)

# Intro.책상 앞에 앉아 워드, 엑셀로 이것저것 수정하는 것보다는, 고객이 있는 시장에 직접 뛰어들고, 우리의 서비스를 손짓 발짓하며 설명하고, 돌아 나오면서 더 나은 묘책을 고민해보고… 그리고 밤에는 옹기종기 모여 오늘 배운 점을 공유하고, 힘들었던 게 있으면 그냥 훌훌 털어 버리고, 궁금한 게 있으면 서로 가르쳐…

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스타트업 가이드 프로젝트 팀에서 창의적인 것을 만들려면, 권위에 도전하게 하라!

아웃라이어를 읽다보면 대한항공 괌 사고를 분석한 장이 나온다. 괌 추락 사고의 원인이 일차적으로 기기 결함에 기인하지만, 그 상황을 적절히 대처했다면 충분히 피할 수 있는 사건이었다고 한다. 하지만 왜 그렇지 못했을까? 뭔가 이상하다는 것을 감지한 부기장이 기장에게 보고했지만, 기장은 부기장의 의견을 묵살했다고 한다. 선후배 관계였기 때문에…

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