핵심가치

[컬처슬로건 탐방기] 버즈빌 – 책임에 기반한 자율

버즈빌은 잠금화면 리워드 광고 시장을 개척한 애드테크 선도 기업입니다. 2012년 설립 후 미국 진출 실패 경험을 통해 기업 정체성의 중요성을 깨닫고, 2014년...

[컬처슬로건 탐방기] 에이치에너지-문제에 집중하고 빠르게 실패하자

에이치에너지는 태양광 산업을 대형 인프라 사업이 아닌 플랫폼 사업으로 재정의했습니다. IT 기술을 활용해 주소 입력만으로 태양광 설치 가능 지붕을 찾고, 투자자 ...

[컬처슬로건 탐방기] 에스투더블유(S2W)- 안전, 자율

다크웹 데이터 분석 기업 S2W의 이기욱 CHRO는 자신을 "팀닥터"로 소개한다. 회사의 핵심은 신뢰 기반의 '안전한 조직문화'**다. 불신 조직에서는 직원들이 ...

[컬처슬로건 탐방기] 청연-‘406’

청연은 200만 가구에 가사 서비스를 제공하는 기업으로, 창립 9년간 단 하나의 핵심가치를 지켜왔습니다. 그것은 '406'—사랑, 공유, 유머를 의미합니다. 사...

[컬처슬로건 탐방기] 오니스트-타협하지 않는 높은 기준으로 일하라

오니스트의 첫 번째 핵심가치는 '타협하지 않는 높은 기준'입니다. 이는 구호에 그치지 않고 조직 전체에 내재화되어 있습니다. 제품팀은 화학첨가물을 제거하고 원료 ...