自动化改变制造业格局……大韩FA首席执行官金承宇

位于京畿道华城市的大韩FA办公室。在自动化系统的基础——自动化控制面板制造工厂里，可以清晰地听到金升宇（34岁）首席执行官的声音。就在五年前，制造现场还基本依靠模拟技术，依靠人工。

但现在情况不同了。随着智能工厂和自动化控制系统的引入，生产率提高了30%，安全事故减少了70%。大韩FA正是这场变革的核心。

自动化改变了制造业的格局

金承宇代表回忆道：“过去，工人需要手动检查仪表盘并操作阀门。即使一个小小的失误，也常常会导致整条生产线停产。”

金承佑社长指着办公桌上的显示器，屏幕上显示的是工厂正在进行自动化生产的生产线。温度、压力、流量等数十项数据实时更新，一旦发现异常，就会立即发出警报。

“现在，我们自己编程和设计的自动化系统实时监控和控制着一切，”他解释道。“我们的控制系统是核心，它集成了PLC、HMI和控制面板。以前的系统由不同的公司分别负责，而我们将它们集成到一个系统中，从始至终完全自主管理。我们就像设备和机械的大脑、神经、眼睛和双手。”

首席执行官金承宇拥有电气与空间科学学位，并拥有MBA学位，拥有理论与实践相结合的独特背景。他出生于1990年，从高中开始就在这个领域工作了近20年，是这个领域难得的见证者。

答案是人：横向组织文化的力量。

首席执行官金升宇强调说：“我们重视能力和热情。”事实上，在所有公司会议上，我们都鼓励每个人自由表达自己的意见，无论级别如何。

“创造力和热情对于一家科技公司至关重要。我相信，在人们总是互相照顾的氛围中，创新的想法是无法产生的。”

他们还特别注重压力管理，包括为员工提供单独的休息室。首席执行官金升宇也透露，他本人也在努力管理自己的压力。“我尝试通过锻炼来缓解压力，如果锻炼不起作用，我会花时间冥想。我还相信，如果遇到无法控制的情况，我只需要默默地做我能做的事情。大多数问题都会随着时间的推移而解决。”

金承佑首席执行官解释道：“亚洲新兴国家的制造业正在快速发展，但他们的自动化水平仍然比我们落后10年左右。这是我们需要进入的市场，海外扩张是我们的目标之一。”

他继续说道：“ESG管理也是一个重要趋势。实施我们的系统可以提高能源效率，并确保工人安全，具体取决于其编程方式。这将实现可持续管理。”

事实上，已实施大韩FA系统的公司平均能源消耗减少了15%。首席执行官金承宇补充道，基于这些数据，他们正在考虑进军海外市场。

下一步目标很明确：到2027年实现销售额50亿韩元，拓展东南亚市场，最终建成完全无人驾驶的自动化系统。

他劝告有志创业的人：“成功不是单靠技术就能实现的，你需要准确了解市场真正需要什么，客户真正的痛点是什么。”

在首席执行官 Seungwoo Kim 的领导下，Dahan FA 已不再只是一家简单的本地公司，而是成长为全球制造业创新的领导者。