Findy 通过可视化工程生产力瞄准韩国市场……“数据证明了增长环境。”

在韩国国内IT产业同时遭遇衰退和人才短缺的情况下，日本初创公司Findy Inc.以差异化的方式进军韩国市场。

招聘平台 Findy 正在为国内企业推出一套数据驱动的绩效提升解决方案，其核心产品是开发者生产力管理 SaaS“Findy Team+”。该平台不仅仅是一个简单的项目管理工具，还能定量分析整个开发流程，甚至将人工智能应用的影响可视化。该平台因能够同时应对人才短缺和组织效率提升的双重挑战而备受业界关注。

该平台是日本 220,000 名工程师和 4,500 家公司选择的。

Findy 成立于 2016 年，已成为日本增长最快的工程师平台。迄今为止，该公司已累计吸引 400 亿日元投资，并将超过 22 万名工程师与 4,500 多家公司联系起来。Findy 的服务涵盖整个工程生命周期，包括招聘平台“Findy”、自由职业匹配服务“Findy Freelance”以及开发效率 SaaS“Findy Team+”，Findy 是日本 DX 市场的领先企业。

首席执行官山田雄一郎表示：“技术是所有行业发展的驱动力，工程师的成长直接转化为公司的发展。” 他补充道：“在韩国市场，我们希望为基于数据准确评估工程师的价值，并创造一个整个组织都能蓬勃发展的环境做出贡献。” 他解释说，与现有的在聘用后终止合作关系的人力资源平台不同，Findee 通过数据持续可视化工程师的绩效和组织效率，从而实现差异化。

Findy Team+：征服韩国的关键

Findy 进军韩国市场的关键武器是“Findy Team+”。这项服务能够分析来自 GitHub 和 Jira 等开发工具的数据，将交付周期、审核效率和部署频率等关键 DevOps 指标可视化，从而识别团队内部的瓶颈并推动改进。除了简单的数据收集之外，它还提供自动化仪表盘和 AI 分析功能，从而节省管理人员的资源，并为开发人员获得公平的反馈奠定基础。

最近，它新增了一项功能，通过比较实施前后的绩效来验证AI投资的有效性，使企业能够清晰地评估AI应用的影响。这与Jira或Asana等任务管理工具不同，它支持数据驱动的决策，而非直觉。

冰箱更需要解决方案

尽管韩国IT招聘市场目前低迷，但首席执行官山田认为这是一个机遇，而非危机。“随着招聘规模的缩小，公司必须在有限的人员规模下建立高效的组织，”他说道。“Findy Team+ 是一个如今更为重要的解决方案，因为它可以用数据证明开发效率和绩效。”

在日本市场，Findy Team+ 的成功已得到印证。Smart Shopping 在实施 Findy Team+ 后，功能发布频率提高了五倍，交付周期缩短了六分之一。Byipcell Technologies 显著提升了开发团队的执行能力，使其能够持续执行计划发布。Ourly 打造了团队成员自愿参与改进讨论的文化，将拉取请求的提交时间缩短了九分之一。Findy Team+ 不仅带来了数值上的提升，更从质上提升了团队文化和开发者体验。

通过韩日合作扩大生态系统

在韩国，我们正通过与Alice集团的合作积极进军市场。Findee也在探索将Alice的优质教育内容引入日本的途径。此次战略合作超越了简单的SaaS应用，旨在促进两国开发者生态系统的共同发展。

“从长远来看，我们的目标是成为一个跨越国界的全球人才平台，但目前，我们专注于打造一个企业和开发者都能体验的‘客观成长环境’，”首席执行官山田表示。“与Alice的合作是迈向这一目标的第一步。”

对于面临经济衰退和人才短缺双重挑战的韩国IT行业来说，Findy的挑战意义重大。它超越了简单的职位匹配，提供了一个新的标准：一个“数据驱动的增长环境”，可以量化地提升开发者体验和组织生产力。

Findy Team+ 公平的绩效管理、AI 投资有效性验证以及更完善的开发文化，有望为韩国企业面临的挑战提供新的解决方案。业界观察人士翘首以盼 Findy 能否在韩国市场再创佳绩。