Boosters 正在为全球大型美容部门招聘员工。

全球美容品牌Equalberry正在加快人才招聘力度，以跟上其增长步伐，扩大业务并加速增长。

– 在全球美容领域进行大规模招聘，包括品牌、营销和设计。

– 从文件审查到面试的一条龙服务。专注于寻找反应灵活、沟通能力强的人才。

– 通过创新的工作自动化，创造合理高效的工作文化……提高工作质量，支持个人成长

Boosters 正在加快寻找韩国美容人才，以进一步增强其正在经历空前增长的全球美容业务的竞争力。

商业初创公司 Boosters（代表崔允浩）22 日宣布，将在全球美容行业启动大规模招聘，不限制员工人数和招聘期限。

此次招聘旨在通过招募人才来加速业务扩张和增长，以配合Boosters旗下全球美妆品牌EQQUALBERRY的快速增长。EQQUALBERRY正经历着爆炸式增长，截至今年8月的累计销售额同比增长2,447%。短短一年半的时间里，该品牌已拓展至北美、东南亚和大洋洲等全球80个国家，巩固了其作为韩国领先美妆品牌的地位。

我们的招聘领域涵盖全球美妆行业，涵盖品牌、营销、设计等各个方面。我们招聘美妆品牌策划及运营相关职位，包括品牌营销人员、内容制作人、全球网红营销人员、视觉设计师、网页设计师、产品策划师以及化妆品采购经理。

全球美妆行业目前正处于起步阶段和发展后期，我们的招聘职位涵盖从初级到领导层的各个岗位。随着在瞬息万变的全球市场中与更多内部和外部机构的合作日益增多，我们专注于招聘具备灵活性和沟通能力的人才，以快速应对变化。

申请可通过 Boosters 网站职业页面上的招聘信息页面提交。从提交申请到面试，招聘流程精简高效，为求职者提供最大程度的便利。加入公司的最大优势在于具有竞争力的薪酬和各种福利，以及与一支推动全球韩国美容行业空前增长的优秀团队共事，迎接新的挑战。

此外，Boosters 提供的创新系统打破了商业行业以简单重复性任务为主的刻板印象。它营造了一种文化和工作环境，让员工能够专注于关键任务并不断成长。此外，Boosters 利用 300 多个内部自动化流程，促进更合理、更高效的工作流程，进一步增强了其优势。

作为一家拥有多品牌组合且在国内外快速发展的公司，Boosters 不仅拥有强大的业务增长潜力，更以其亲身体验和拓展全球视野的能力而著称。Boosters 的目标是继续其蓬勃发展的势头，拓展 Equalberry 等成熟盈利模式的品牌，同时积极将这些品牌的利润投资于新品牌，从而形成良性循环。

Boosters 首席执行官崔允浩表示，“随着 Equalberry 在全球美妆市场不断壮大，我们将继续全力投资培养人才，以支持其发展”，并补充道，“我们期待得到众多人才的支持，他们将引领活跃在全球舞台上的 K-beauty 品牌的发展。”