Ridibooks专注于招聘开发人员和产品专业人员，力求成为一家全球内容技术公司。

– 开发和产品部门共招聘 13 个职位，截止日期为 23 日。

– 为人工智能和基于数据的内容技术创新招揽关键人才。

全球内容公司Ridibooks Inc.（CEO裴基植，以下简称Ridibooks）于10日宣布，公司将重点招聘开发人员和产品专业人员。

本次招聘面向开发/产品部门开放13个职位，包括▲后端开发 ▲前端开发 ▲全栈开发 ▲React-Native开发 ▲产品经理。拥有至少三年工作经验者均可申请。申请截止日期为11月23日，请通过Ridibooks招聘网站提交申请。

Ridibooks是内容平台初创企业中的首家独角兽企业，它正基于其国内外服务积累的海量数据，革新内容体验。通过此次大规模招聘，该公司计划实现人工智能技术的内部化，增强其全球业务能力，并推动整个内容行业的科技创新。

Ridi的一位负责人表示：“Ridi最近将全球短剧平台‘Kanta’引入日本市场，拓展了其内容业务的视野。”他还补充道：“我们希望能够获得众多有才华、乐于接受新事物、并愿意用科技塑造全球市场内容未来的人士的关注和支持。”

与此同时，Ridibooks积极倡导基于人工智能的工作创新文化。公司通过17种人工智能工具以及人工智能竞赛和黑客马拉松，鼓励包括开发人员在内的所有员工进行创造性实验和挑战。公司也在不断拓展以技术为中心的工作环境。

有关此次招聘的详细信息可在 Ridibooks 招聘网站上找到。