Vdream 建立了一个“残疾人居家办公系统”，利用数据驱动的个性化招聘支持和培训。

– 基于实际招聘数据和现场运营经验构建

工作岗位分为 130 个子类别，反映了 15 个行业的特点。

加强雇用残疾人士的公司与残疾求职者之间的联系……尝试根据残疾人士的能力规范招聘流程。

专门为残疾人提供远程办公系统的公司 V Dream（CEO 金敏智）于 12 日宣布，该公司根据自身在招聘和与残疾人一起工作方面的数据以及现场运营经验，建立了一套为残疾人提供的远程办公工作系统。

自2018年以来，Vdream系统地收集和分析了残障人士的实际工作数据。基于这些数据，我们将符合远程办公条件的岗位分为26个大类、41个小类和130个细分类。此外，我们还针对15个行业开发了定制化的远程办公岗位系统，充分体现了各行业的具体特点。

残疾艺术家（展览内容策划）的职位描述被细分为“参与艺术作品和内部展览”和“在建筑工地、模型房、内部休息室、走廊等地展出作品”等详细类别，以便在招聘和培训中使用。

这种职位结构意义重大，因为它是根据Vdream积累的数据，并结合实际工作环境而设计的。此外，通过为每个职位定义基本能力，并将其与针对残疾求职者和现有员工的培训项目相衔接，我们构建了一个数据驱动的招聘支持系统。

V Dream计划持续改进其职位分类系统。同时，公司计划拓展定制化职位匹配服务，确保每个职位都能招聘到残障人士。此外，公司还计划开发并完善基于职位数据分析的人工智能（AI）职位推荐系统。

V Dream首席执行官金敏智表示：“我们不断加强数据驱动的就业研究和开发，以帮助残疾人士找到适合他们能力和工作环境的工作。通过这项工作，我们将为更多残疾人士通过远程办公参与社会奠定基础。”

与此同时，Vdream 提供人工智能求职匹配服务，该服务基于其专利居家办公系统“Flip”收集的残疾求职者数据库，支持按残疾类型进行定制化招聘。这项服务为残疾员工提供稳定的居家办公环境，并能快速将企业与合适的人才对接，巩固了其作为 ESG 管理合作伙伴的地位。