综合人力资源管理解决方案公司Shifty于27日宣布，其首席执行官申承元在“2025年韩国数字创新奖”上获得了韩国副总理兼科学技术信息通信部部长的表彰。
2025年韩国数字创新奖是由韩国政府颁发的奖项，旨在表彰通过推动国内互联网产业发展和信息通信技术融合，为国家发展做出贡献的企业、组织、团体和个人。Shifty首席执行官申承元因其在信息通信技术创新领域的贡献而获得个人表彰，以表彰他通过其同名人力资源管理解决方案，为改善企业工作环境和数字化转型所做出的贡献。
Shifty成立于2017年，首席执行官申承元(Shin Seung-won)一直致力于为国内外企业提供统一的人力资源管理核心功能平台，助力其实现人力资源管理的数字化转型。Shifty的服务对象涵盖各类企业，从中小企业到大型企业和公共机构，不限雇佣类型、行业或企业规模，包括现场岗位和办公室岗位。
Shifty 可跨移动和 PC 平台扩展使用，只需安装应用程序即可轻松上手。它不仅可以自动管理企业的工作记录和服务工时，还可以应用于公共服务领域。此外，它能够快速响应法律法规的变化，并支持从单一系统管理包括海外公司和国内公司海外分支机构的人事管理在内的集成运营。
稳定的运营也是Shifty的优势之一。今年上半年，Shifty的企业信用评级达到“BBB0（稳定）”，现金流评级达到“A”。Shifty持续的业绩增长和稳定的管理是客户选择其作为长期合作伙伴的重要因素。
CEO申承元表示：“这项荣誉是Shifty成员和客户共同的成就。”他还补充道：“我们将加强质量和技术能力，以适应快速变化的工作环境和技术，将自己定位为最佳人力资源管理合作伙伴。”
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