Senstone被评为“2025年韩国最佳工作生活平衡公司”

专注于身份验证安全领域的Senstone公司宣布，已被韩国雇佣劳动部评选为“2025年韩国工作生活平衡卓越企业”之一。此次评选是对Senstone致力于改善工作体系、创新企业文化，从而提升员工工作生活平衡水平的官方认可。

此次评估基于多项标准，包括灵活的工作安排、工时管理、年假及休假政策、工作与生活平衡以及企业文化。Senstone 因其切实有效的运营绩效而获得优异评价，包括推行灵活的工作安排、建立准时下班的文化、提高年假利用率以及实施有利于产假员工的居家办公政策。

Senstone通过错峰工作时间和远程办公来提升员工自主性和工作效率。公司还实行加班预先审批制度和“按时休假”政策，以营造健康的工作环境。截至2024年，公司年假利用率达到100.64%，巩固了员工应得休假的文化。此外，公司还为处于孕早期和临近分娩的员工提供产假保障远程办公计划，以支持员工平衡工作与育儿。

在组织文化方面，我们致力于营造一种扁平化、开放的组织文化，例如对所有员工使用敬语“nim”（先生），并在公司内部倡导尊重。此外，我们也在扩大数字化协作工具的使用，以打造灵活高效的工作环境。

Senstone 首席执行官柳昌勋强调，工作与生活的平衡是可持续增长的基础，并宣布他将加强制度和文化建设，创造一个员工可以信任和参与的环境。

与此同时，Senstone正持续致力于将基于OTAC的认证技术应用于工业领域。通过与韩国水资源公社的绩效共享计划，该公司正在为水务设施监测和控制设备部署基于OTAC的终端认证技术。此外，该公司还在积极拓展与国内外主要企业的合作，以推动技术的商业化。

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