Chabot Mobility 在 2025 年优质就业奖评选中荣获部长工作文化创新奖。

出行管家平台公司Chabot Mobility（CEO 姜成根）于 28 日宣布，该公司在由 Edaily 和经济社会劳动委员会联合举办的“2025 年优秀工作奖”颁奖典礼上，荣获中小企业和创业部长官颁发的“工作文化创新”奖。

Chabot Mobility 因其在初创企业环境中为员工自主成长奠定基础以及创新性地重塑企业文化而备受赞誉。值得一提的是，该公司自 2024 年起推出政府就业支持计划，旨在拓展实习和实地培训机会。此外，公司还通过“未来明日工作体验实习计划”和“学徒学校”等项目，支持年轻人才参与实践项目，提升其能力。

我们也致力于通过与外部机构和产学研合作，培养人才并创造就业机会。我们通过参与KB Starters、D.Camp、KB Good Job和KITA招聘会等招聘项目，扩大了新老人才的招聘范围。此外，我们还通过成均馆大学和汉阳大学商学院的产学研合作项目以及韩国商工会议所京畿道人力资源开发院的ESG导师计划等举措，支持年轻人的实践培训和就业。

Chabot Mobility 打造了一种以一级方程式赛车 (F1) 车队为蓝本的组织文化。这种文化鼓励团队合作和敏捷性，并通过让员工认同公司的愿景和目标来促进他们的成长。通过 DRS 项目，公司建立了一套将个人成长与组织绩效挂钩的机制，包括根据目标完成情况发放绩效奖金。

此外，我们通过灵活的工作制度，支持员工的育儿、自我发展和个人生活，从而提高工作效率和创造力。

CEO康成根表示：“这项奖项不仅是对我们就业岗位数量增长的认可，也是对质量提升和员工快乐工作文化的认可。”他补充道：“基于我们创新的组织文化，我们将为出行行业树立新的标杆。”

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