环保型会展解决方案公司 Manman Guys 于 27 日宣布，在首尔韩国工商会举行的“2025 年韩国工作生活平衡优秀公司”颁奖典礼上，该公司被评为优秀公司。
“卓越工作生活平衡企业”项目根据一系列指标评选出模范企业，这些指标包括灵活的工作时间、工时管理、休假制度、育儿支持以及企业文化建设等。该项目由韩国劳动部、产业通商资源部、中小企业和创业部、韩国雇主联合会、韩国商工会议所、韩国中小企业和创业振兴院以及韩国工会联合会联合主办，并由韩国劳动财团承办。
为了应对会展行业的高强度工作压力，Manman Guys实施了灵活的工作政策，重点推行弹性工时和远程办公。他们解释说，公司运营多种工作系统，旨在帮助员工保持稳定的工作与生活平衡。
该公司还实施了组织文化改进措施，以保障员工的个人时间，包括最大限度地减少下班后的工作联系，以及将工作相关的即时通讯应用与工作相关的应用分开。通过对中层管理人员进行领导力培训以及实施企业资源计划（ERP）系统，该公司提高了工作效率，并简化了内部沟通流程。
此外，还为未来扩大儿童保育支持体系奠定了基础，包括缩短儿童保育工作时间和支持儿童小学入学。
Manman Guys宣布，他们计划继续努力创造可持续的工作环境并改善组织文化，并将此次被评为优秀公司视为一个契机。
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