Telepix推出新太空人才发展计划“Cosmo先锋奖学金”。

一项旨在发掘太空软件和人工智能领域人才的新培训计划，将为优秀学员提供全职就业机会。

综合性太空人工智能解决方案公司 TelePIX（CEO 赵成益）于 1 日宣布，将开展“宇宙先锋奖学金计划”，这是一项旨在培养新太空时代人才的培训计划。

该奖学金项目因其摒弃了传统的以学术和职业发展为导向的招聘流程，转而采用基于能力的选拔方式而引人注目，重点关注申请者的潜力和实际问题解决能力。该项目借鉴了Palantir等全球科技公司采用的实用型奖学金模式，强调培养解决现实世界问题的能力。这体现了Telepix试图将其在新航天领域培育的技术创新和开拓性企业文化延伸到人才招聘领域的尝试。

Telepix 秉持自主自强的企业文化，鼓励员工在太空领域提出富有创意和挑战性的想法。这种环境催生了多项创新技术，例如韩国首个基于 GPU 的卫星人工智能处理器 TetraPLEX，以及基于智能体的 AI 卫星图像分析解决方案 SatCHAT。通过此次合作，Telepix 计划加强对下一代人工智能和软件人才的培养，并持续推进技术创新。

该奖学金项目正在招募人工智能（AI）工程师和软件（SW）工程师，旨在培养有潜力的软件和人工智能人才，为他们在航天领域迎接新的挑战。航天领域目前正朝着人工智能和软件技术转型，以应用于包括卫星数据分析、实时处理和自主系统在内的诸多核心技术。全球市场对相关人才的需求正在迅速增长。

该项目申请将于12月1日起在Telefix招聘网站开放。符合条件的申请人包括高中毕业生（或即将毕业的学生）以及大学一、二年级学生。我们将根据申请人预先提交的作业，对其技能进行实践评估，并以此为依据选拔合适的候选人。Telefix计划将一贯的高标准招聘流程应用于该奖学金项目，以吸引顶尖人才。

入选者将于2026年1月5日至2月28日期间，在Telefix位于汝矣岛的总部工作约两个月。他们将直接参与公司的软件开发和人工智能项目，并在拥有航天和人工智能领域丰富经验的研究人员和工程师的密切指导下，培养实践技能。该项目的另一大亮点在于其精心设计，即使参与者不具备专业的航天知识，也能在应对挑战的过程中积极成长。

项目结束后表现优异的参与者将有机会获得全职工作机会；如果符合特定条件，他们还可以参加一项允许其同时继续深造的项目。此外，该项目期间的薪酬最高可达每月500万韩元。公司表示：“我们以能力为导向进行人才招聘，力求提供合理的薪酬。” 此外，Telepix计划扩大招聘范围，将大田园区和卫星系统开发部门的人员也纳入其中。

Telefix首席执行官赵成益表示：“人工智能时代的理想人才并非知识的积累者，而是探索和解决新问题的人。通过Cosmo Pioneers Fellowship项目，我们将打造一个切实可行的成长平台，帮助参与者成长为未来新空间产业的关键人才。”他还强调：“Telefix汇聚了众多勇于探索、善于解决问题的人才，我们拥有能够为新空间市场所需新人才提供诸多机会的环境。未来，我们将继续携手打造Telefix的创新项目。”

与此同时，Telepix拥有涵盖整个卫星行业的技术，从卫星的“眼睛”——光学有效载荷，到基于人工智能的卫星图像大数据分析解决方案。通过分析和处理从太空获取的大量信息，Telepix正在为包括国防、农业、资源和海洋在内的多个领域的“太空经济”创造新的价值。其竞争力已获得全球认可，被世界经济论坛（WEF）评选为技术先锋，成为首家获此殊荣的韩国航天公司。

此外，在今年举办的国际表征学习会议（ICLR）上，Telepix研究人员独立完成的一项研究被评为卫星图像领域最佳论文，并荣获最佳学术论文奖。同年，在由NASA和ESA联合主办的地球观测人工智能（AI）基础模型国际研讨会上，Telepix是唯一一家展示其研究成果的韩国公司。