自由职业平台Cremong（CEO 为朴贤浩和金泰宪）于 1 日宣布，公司入选“2025 年韩国工作生活平衡卓越企业”。继去年 9 月被评为“韩国最佳就业创造企业”之后，Cremong 已连续两年获得政府颁发的“优秀就业创造企业”认证。
“韩国工作生活平衡卓越企业”项目是由韩国雇佣劳动部、产业通商资源部和中小企业创业部联合主办，韩国劳动财团承办的项目。该项目旨在遴选那些实施了各种示范性制度以支持员工工作生活平衡的企业。
自 2017 年以来，Kmong 通过引入每周 35 小时工作制，改善了长时间工作文化。公司还实行各种灵活的工作制度，包括错峰上下班、远程办公和弹性工作时间，从而创造了适合每位员工生活方式的工作环境。
特别是，Cremon 通过为服务满五年或以上的员工提供一个月带薪休假、为生日提供半天假期以及实行年假晋升制度，支持员工提高创造力和工作投入度，同时保持生活平衡。
此外，Cremon每年向所有员工提供50万韩元的职业培训费用，并为孕妇及其配偶实行带薪体检假制度。
Cremon首席执行官金泰宪表示：“Cremon追求的‘工作方式创新’始于营造一个让员工能够平衡工作与生活、专注于工作的环境。” 他补充道：“我们将继续加强有效的福利和灵活的工作制度，努力将公司打造成为一个让每个人都能高效工作的企业。”
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