首尔妇女家庭基金会与韩国女性创业协会签署了商业协议。

首尔妇女家庭财团（CEO：朴正淑）于11月6日宣布，与韩国女性创业协会在首尔妇女广场签署合作备忘录，旨在“增强女性能力，促进工作与生活平衡，并培育性别平等的组织文化”。该协议旨在建立一个合作体系，以支持工作与生活的平衡，促进女性主导的创业公司实现可持续发展，并在组织内部营造平等文化。

根据协议，首尔妇女家庭基金会将为女性领导的初创企业提供咨询和培训，以促进工作与生活平衡的文化，并支持旨在促进性别平等组织文化的各项内容和项目。此外，该基金会还将与韩国女性创业协会合作，扩大“中小企业工作与生活平衡积分制”的参与范围，以帮助女性领导的初创企业有效地实施工作与生活平衡的文化。

通过这项协议，双方将开展多项旨在振兴女性经济活动的合作项目，包括就预防职场性骚扰和性暴力提供咨询、为现有员工提供能力建设培训，以及为处于职业中断期的女性提供实习支持。其目标是增强女性企业家的管理能力，提升企业内部的性别平等意识，从而培育可持续的组织文化。

首尔妇女家庭财团首席执行官朴正淑表示：“女性主导的创业公司是社会新的增长引擎。我们希望这项协议能够进一步振兴工作与生活平衡咨询服务，并促进性别平等的企业文化的传播。”她补充道：“首尔妇女家庭财团将继续加强政策和教育支持，帮助女性实现可持续发展，并创造一个性别平等的职场环境。”

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