Grep主办“2025 DTI”论坛

人工智能在线评估平台公司Grep（CEO 林圣洙）将于 10 月 23 日星期四下午 2 点在首尔驿三洞三井酒店的 Adonis Hall 举办以“人工智能改变测试和评估的未来”为主题的“2025 DTI（数字测试创新，以下简称 DTI）论坛”。

本次论坛将分享人工智能在人力资源各个领域的应用案例和实施策略，包括招聘、晋升、培训和资格考试，并就考试管理、能力评估和公平性策略提供实用见解。论坛还将举办小组讨论，结合预先筛选的问题和现场问答环节，直接收集一线人员的意见。

本次活动将以Grep首席执行官Seongsu Lim的开幕演讲拉开帷幕，演讲主题为“人工智能打造的测试、评估和招聘新范式”。全球计算机化考试（CBT）市场第二大公司Prometric Asia的董事总经理Humphrey Chan将通过“全球企业数字化考试转型案例研究”介绍人工智能对人才评估和选拔流程的影响。随后，Agora Korea的总经理Dongwook Lim将介绍“人工智能助力构建全新评估环境”。Wanted的业务总监Myunghoon Yoon将在“人工智能时代人才评估的变革及实际应用案例”环节中，从人力资源角度分享人工智能对人才评估和选拔流程的影响。

此外，GREP评估业务部负责人金佳恒将带来题为“韩国在线测试创新、Monito六年发展及人工智能时代准备”的演讲，介绍在线测试平台Monito的发展历程及其为迎接人工智能时代所做的未来规划。国民大学商学院兼职教授金成俊将以“人工智能时代人才与组织的未来”为题，探讨人才管理格局的变迁。最后，所有演讲嘉宾将参与小组讨论，深入探讨“人工智能开启的评估与测试的未来”。

Grep首席执行官林成洙表示：“基于人工智能的测试和评估已进入一个新阶段，即设计新的方法来验证能力并确保结果的可靠性，同时提高监管效率。在Grep 2025年DTI论坛上，我们将分享来自国内外公司和机构的真实案例，提供可供评估和人才选拔参考的实用策略。”

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