思科与科技部实施“虚拟实习计划”

思科宣布将与科学技术信息通信部（柳相任部长）合作实施韩国式的“虚拟实习计划（VIP）”，为梦想成为未来网络安全专家的韩国年轻人提供优质实习经历。

思科韩国公司在与科学和信息通信技术部进行详细讨论后启动了该计划，以培养全球安全人才，包括向思科总部派遣韩国网络安全人才。该计划的启动正值包括韩国在内的世界各地的公司都面临网络安全领域熟练人才短缺的问题。

根据思科公布的“2024年网络安全准备指数”，近一半（46%）的国内企业无法填补10个或更多与网络安全相关的职位。事实上，89%的国内企业认为人才缺乏是网络安全发展的障碍。

思科的 VIP 是一种创新的实习模式，它消除了这种网络安全人力缺口，并提供在线教育机会，以便更多的人才能够在网络安全领域建立职业生涯。这是思科国家数字化转型援助计划 (CDA) 的一部分。

“思科 VIP 2025”在经历了 5 周的学习期和 3 周的项目期后，从 2025 年 1 月到 3 月，为约 30 名梦想成为未来网络安全专家的大学生和高中生提供实习证书。

利用“思科网络学院（www.netacad.com）”平台进行的在线学习、思科代表性的社会贡献教育计划、思科网络安全专家的特别讲座、思科-光云大学创新中心的实验室实践、专家指导等。计划提供各种类型的学习和实践经验。

在评估第一个计划的结果后，思科计划考虑在未来扩大该计划的参与者数量。 VIP每年为梦想成为网络安全专家的国内学生免费提供世界一流的网络安全教育和实践机会，有望成为韩国政府与企业合作培养人才的代表性典范。

思科通过 VIP 计划参与政府的数字劳动力培训计划，继续为实现政府的政策目标做出贡献。思科是公私联合“数字人才联盟”的成员，也是唯一一家被选为指导委员会成员并正在积极开展工作的外国公司。此外，随着2024年5月举行的“AI首尔峰会”，国内外主要企业第15次签署“首尔AI企业誓言”，承诺负责任的AI开发和使用。

思科韩国首席执行官 Jihee Choi 表示：“思科与科学和信息通信技术部联合开展的虚拟实习计划是思科等在韩国开展业务的跨国公司积极为韩国 ICT 技术发展做出贡献的典范。和人才作为与韩国共同发展的合作伙伴，“我们希望这成为一个例子，”他说。

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