首尔IR再次被评为“优秀家庭友好企业”

IR咨询公司首尔IR网络（以下简称首尔IR） 14日宣布，最近被性别平等和家庭部重新评选为“优秀家庭友好企业”。

家庭友善认证制度是对实施育儿假、弹性工作时间、产前产后支持等家庭友善制度典范的企业进行认证的制度，使员工能够和谐地平衡工作与家庭生活。该体系是在性别平等和家庭部的监督下，通过韩国管理认证委员会的审查而选定的。

首尔IR于2021年首次获得家庭友好认证，通过此次重选，有效期延长至2026年。在此次重新评选中，首尔IR在高层领导力、家庭友好制度实施能力、员工满意度调查等方面获得了高度评价。

目前，首尔IR正在运营各种员工福利制度，例如每月一次在家工作、下午3点下班、弹性工作时间、长期员工休假等。尤其是公司内部运营的“幸福项目”共18项，为改善员工工作与生活的平衡做出了贡献。

首尔IR首席执行官韩贤石表示，“我们计划不断扩大幸福项目体系”，并补充道，“我们将致力于与高管和员工一起创造健康、充满活力的组织文化。”

家庭友善管理理念被评价为提高企业竞争力和可持续发展的重要因素。首尔IR的重新选择意义重大，因为它为组织成员在实现工作与生活平衡的环境中创造性和富有成效地工作奠定了基础。

与此同时，Seoul IR 已成为韩国 IR 和 PR 咨询领域第一的公司。自1997年成立以来，主要通过IPO（首次公开募股）咨询业务发展壮大，仅去年就成功为53家上市公司提供了年度咨询服务。近期，我们成功为非上市企业吸引融资，并正在加强招商咨询业务。

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