生活方式平台三千三（Samjyeonsam）的运营商Jobis&Villains（CEO金范燮）于30日宣布，公司已再次获得韩国性别平等与家庭部颁发的“家庭友好型企业”认证。继2022年首次获得认证后，Jobis&Villains成功通过了此次复审，其“家庭友好型企业”资格将持续六年，直至2027年。
家庭友好认证体系根据生育和育儿支持、灵活的工作安排以及营造家庭友好型工作场所文化等因素，对公司进行全面评估和认证。Jarvis & Villains 在这项扩展评估中获得了 95.6 分，远高于 79.7 分的平均分。
公司实行弹性工作制，允许员工在达到每月工时目标的前提下自行选择通勤时间，并采用按小时计算的年假制度。此外，公司还引入远程办公制度，为员工打造了灵活的工作环境，允许员工每月最多在家办公八次，每年最多在家办公一个月。
该系统的有效性在生育和育儿支持领域也得到了证实。75%的女性员工利用了育儿假和减少工作时间来照顾孩子，而100%的女性员工利用了配偶假，并在产假和育儿假结束后继续留任。此外，该系统还实施了一系列家庭友好型项目，例如产前检查、不孕不育治疗以及流产和死产假。
此外，我们努力通过各种福利计划来提高员工的生活质量，包括早餐、午餐和加班餐食补贴、年度自我发展经费、健康检查和带薪休假，以及长期服务休养假。
Jarvis & Villains 计划继续扩展其系统，以支持工作与生活的平衡，同时改善其组织文化并提升其工作环境。
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