DLG律师事务所荣获韩国律师协会颁发的2026年度“工作与生活平衡法律文化奖”。

DLG律师事务所宣布荣获韩国律师协会颁发的“2026年度工作生活平衡法律文化奖”。该奖项是对该事务所致力于打造重视工作与生活平衡的企业文化的官方认可。

“工作与家庭平衡法律文化奖”是由韩国律师协会自2015年起颁发的奖项，旨在表彰那些践行工作与生活平衡的律师事务所，评选标准十分严格。该奖项的设立旨在向整个法律行业推广健康的工作文化。

DL律师事务所将成员的生活质量置于外部增长之上，并以此为原则，追求可持续的组织运营。事务所认识到，只有当员工生活稳定时，才能最大限度地发挥其专业素养和工作绩效，因此，事务所逐步改进了工作方式和组织文化。

目前，DLG 实行以居家办公和弹性工作时间为核心的智能工作体系。公司还推出了“家庭日”，保障员工与家人共度时光；以及“工作假期”，允许员工在度假地工作。这些制度旨在让员工能够根据自身人生阶段选择合适的工作方式。

为确保该系统切实有效运作，申请流程得到简化，并鼓励管理人员实施灵活的工作方式，从而确保该系统超越形式主义的范畴。因此，福利制度已成为日常工作环境的一部分，而不再仅仅是一种特殊福利。

DL律师事务所认为，这种组织文化不仅能提升员工满意度，还能提高员工的工作投入度和组织稳定性。分析表明，通过制定长期职业规划，事务所为客户提供的法律服务的可靠性和专业性也得到了提升。

律师赵元熙和安希澈强调，成员的稳定生活是事务所发展的基础，并宣布计划不断审查和发展一个能够自然地协调工作和家庭生活的工作环境。

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