Classum与Carat Global签署战略合作备忘录

运营人工智能人力资源智能解决方案 Delta 的 Classum 宣布，已与全球人力资源开发专家 Carat Global 签署战略业务协议，以构建基于数据的人力资源开发创新模型。

此次合作旨在将台达的诊断分析技术与凯络全球的人力资源开发运营经验相结合，构建一个更加系统的人才发展环境，以适应企业人力资源和组织运营各个方面基于客观数据进行决策日益增长的重要性。

Delta是一款人力资源智能解决方案，它基于全球职位数据设计职位和能力框架，并分析个人技能数据，从而推荐岗位匹配度和发展潜力。通过针对特定职位的数据分析，它能够识别个人优势和需要改进的方面，并将这些优势与培训和职业发展相结合，以提升企业人力资源运营效率。

通过这项协议，两家公司将建立分阶段的合作体系，首先是联合规划和开发人力资源诊断解决方案，随后进行诊断操作、结果分析和报告、开发培训项目衔接模型，以及探索新的合作模式。Classum将负责设计基于人工智能的岗位和能力诊断、分析数据并从中提取人力资源洞察。Carat Global将利用其全球客户网络和培训运营经验，将诊断结果与培训和绩效管理相结合。

通过这项协议，两家公司计划共同构建一个数据驱动的人力资源开发运营模式，将诊断、培训和绩效管理相结合，并探索适用于全球市场的合作架构。通过这项协议，Classum旨在将其人力资源智能模型扩展到诊断和评估之外，将数据驱动的洞察应用于培训设计和实施。

该模型有望使公司能够更清晰地定义工作和能力要求，客观地确定员工发展方向，并通过与培训计划的联系来提高执行能力。

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