1月13日（当地时间）， Mission律师事务所（CEO：金成勋）在加州门洛帕克举办了“BBB（Bridge Beyond Borders）2026”跨境法律实践论坛。此次活动由美国专业招聘平台Offer Squirrel、当地跨境律师事务所Grid Square以及美国最大的韩裔创业者社群UKF联合主办，举办地点位于韩国中小企业和创业部下属的创业与风险投资园区。约60人出席了此次论坛，其中包括创业公司高管、投资者和政府官员。
本次论坛通过实际案例，全面介绍了进入美国市场的流程，涵盖公司注册、人才招聘和税务申报等各个环节。在第一场会议中，金成勋律师主讲了“美国市场准入策略及法律结构设计”。他重点阐述了仓促进入美国市场的风险，并提出了四种替代方案：公司延续、企业收购、合资和设立子公司。他还强调了充分准备和与股东沟通的重要性。
在第二场会议中，Offer Squirrel Korea 的首席执行官林孝妍（Lim Hyo-yeon）介绍了一套针对进军美国市场的韩国初创企业的系统化人才招聘框架。林孝妍阐述了设计招聘前、招聘中和招聘后各个阶段的必要性，并提出了在北美建立本地化薪酬体系、构建企业基础设施、发掘潜在人才、开展入职培训和绩效管理以及应对劳动力风险的解决方案。
Gridsquare 的首席律师 Andre Kim 探讨了会计和税务基础设施以及跨境金融策略，强调了预先筛查转让定价和企业税务的必要性。他详细阐述了美国税务问题，包括 FDAP 收入、ECI 收入和股票期权税务，并强调了系统化文档记录和合规管理的重要性。
本次小组讨论由UKF首席执行官金光禄主持，参与讨论的嘉宾包括：金成勋（Kim Seong-hoon，管理律师）、Andre Kim、ADOASIS COS的李秀勇（Lee Su-yong）以及Halfmore首席执行官李柱铉（Lee Ju-hyeon）。小组讨论了韩国初创企业进入美国市场时面临的实际挑战，并重点强调了综合战略的重要性，包括评估当地市场竞争力、建立早期治理结构以及管理记录、税务和人力资源。
首席执行官林孝妍强调了初期本地招聘的重要性，并分享了她在北美招募关键人才的经验。首席律师金安德烈重申了建立会计、税务和合规体系的重要性。首席律师金成勋表示，Mission律师事务所将作为连接韩国和美国法律生态系统的超级桥梁，在提供综合解决方案和基础设施方面发挥主导作用。
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