首尔妇女家庭基金会于1月23日宣布，已与韩国女科学家和工程师联合会签署商业协议，以支持女性技术人才的培养，并传播性别平等的社会意识。
这项协议是 2026 年首个此类协议，其达成源于两个组织之间的共同理解，即需要加强能力以扩大女性在人工智能时代的经济参与，并在科学技术领域促进工作与生活平衡以及性别平等的文化。
通过这项协议，双方将建立一个切实可行的能力建设方案，以支持女性技术人才的成长，并共同开展各种项目，以在科学技术领域建立性别平等的文化。
重点合作项目包括开展人工智能能力建设和职业规划支持项目，并举办与这些举措相关的联合论坛。此外，为促进性别平等文化，双方计划开展一项旨在促进男性承担照护责任的项目，并指导成员机构如何利用工作与生活平衡机制。
首尔妇女家庭基金会首席执行官朴正淑强调，在人工智能环境不断变化的情况下，支持女性人才在各个领域展现自身能力至关重要。她宣布，将通过这项协议，致力于支持女性人才的成长，并在包括科技领域在内的整个社会中传播性别平等的组织文化。
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