Paywatch与HR集团签署商业协议

全球金融科技公司 Paywatch Korea 和 Coupang 物流服务合作伙伴 HR Group 于 26 日宣布，双方于 13 日在位于京畿道金浦市的 HR Group 总部签署了业务协议，并将于 2 月 1 日起为送货员实施工资预算服务。

通过这项协议，两家公司突破了传统的月结结算模式，为送货司机创造了一种可随时提前领取工时报酬的环境。此举旨在减轻送货司机的短期经济负担，并提升他们的整体财务稳定性。

根据Paywatch近期对1000名快递员进行的调查，大多数受访者表示他们的收入结算周期超过一个月，超过80%的人对目前的结算方式表示不满。此外，94%的受访者对是否愿意使用工资预支服务表示肯定。

作为 Coupang 物流服务和 Coupang Express Quick Flex 的重要合作伙伴，HR Group 注意到快递员由于燃油和车辆维护等不定期支出，在结算日之前面临财务负担，因此决定引入该系统。

Paywatch的工资预支服务允许员工通过移动应用程序，在发薪日之前，根据实际工作时长立即领取工资。根据公司政策，员工每月最多可获得400万韩元的免息预支工资，资金可通过多种方式提取，包括银行转账、提现和支付。

这项服务正被评估为一种超越短期经济援助的金融福利模式，它赋予员工自主管理收入的能力，从而提高工作满意度并缓解经济不安全感。从企业角度来看，它还可以作为改善工作环境和实施ESG管理实践的一种手段。

Paywatch Korea 的首席执行官赵康延表示，通过这项协议，他为快递员建立了一个财务安全网，并希望工资预算服务能够在整个物流行业传播健康的财务福利文化。

HR集团首席执行官申浩龙表示，薪资预算服务不仅有助于稳定送货司机的生计，而且在留住人力资源和增强招聘竞争力方面也是一个有效的系统，他计划未来将这种双赢模式推广到整个送货行业。

• 查看更多相关文章