Jaber被选为小型企业人力资源管理支持项目的官方供应商

Jober公司宣布，该公司已被选为由雇佣劳动部主办的“小型企业人事和劳动力管理系统建立支持项目”的官方供应商。

该计划旨在通过政府资助，帮助员工人数少于30人的小型企业引进高质量的私营人力资源管理平台。每家企业最高可获得180万韩元的资助。该计划旨在提升小型企业的劳动力管理能力，并保障员工权益。

Jaber 提供基于 KakaoTalk 的人力资源和劳动力管理服务。它旨在通过一条消息处理考勤管理、年假管理、电子劳动合同签署、工资信息和通知等关键功能，无需单独安装软件。其自动计算年假累积日期、查看使用记录和提醒剩余假期等功能，减轻了管理年假的负担。

Jaber 的主要功能包括：基于 KakaoTalk 通知发送和签署电子劳动合同；移动考勤；自动考勤计算；自动计算和管理年假；发送工资单；以及自动通知政府补助项目。此外，已读回执、自动提醒和调查/同意收集功能可最大限度地减少错过人力资源相关沟通的情况，并直观地支持遵守法律义务，例如每周 52 小时工作制、劳动合同签署、工资单发放和年假管理。

Jaber 的一位代表表示：“由于系统实施的难度，小企业往往犹豫是否进行数字化转型。”他补充道：“Jaber 的优势在于利用现有的 KakaoTalk 环境降低准入门槛。”

通过政府扶持项目遴选出的小型企业可享受Zaber的服务补贴，从而实现快速部署，无需任何额外的初始设置成本。Zaber计划通过增强基于人工智能的人力资源数据分析、年假使用预测通知、自动提醒和劳动力风险预警等功能，进一步提升小型企业人力资源管理的自动化水平。

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