– 拓展成为一个与日常生活密切相关的平台，包括保险、通信和教育。
加速业务多元化……目标是新业务销售额占比达到50%。
– 通过并购和新业务为首次公开募股 (IPO) 做准备
Jobis&Villains 的目标是，到 2025 年，其旗舰服务“Samjjeomsam”与新推出和收购的业务之间实现 50:50 的收入分成。该公司计划通过拓展新业务来平衡去年 70:30 的收入分成比例。今年将是多元化发展的一年，业务范围将从退税扩展到帮助客户寻找隐藏资金的个人助理服务。
2025年对于Jobis&Villains来说是忙碌的一年。自2020年推出以来，截至2025年7月，Samjjyeonsam累计用户已突破2400万，退税金额达2万亿韩元。这项服务为自由职业者、骑手、兼职人员和多职人员提供了税务减免，这些人此前由于税务盲点而被忽视，其服务类似于大型企业员工的年终税务结算。目前，该服务已覆盖80%的经济活跃人口。此外，新业务的推出和并购也取得了成功。
Jobis&Villains在2025年加速了业务多元化进程。2月，该公司成立了幸运科技平台“Luckyz”作为子公司；9月，又推出了高端投资教育平台“Samjjeomsam Campus”；11月，收购了二手手机买卖及退款服务提供商BQ和专注于财产保险的保险科技公司MicroProtect。今年，该公司计划进一步拓展这些业务的范围。
该公司还计划积极开展并购活动。Jobis&Villains已在2025年成功完成两项并购，积累了丰富的并购经验。并购业务将由首席投资官（CIO）Ji Yong-joon领导，他于去年9月加入公司。Ji是一位投资专家，曾就职于麦格理资本韩国公司、野村证券（韩国）、Skelter Labs和高盛未来业务团队。
“三年间我考察了100多家公司，但最终没有完成一笔交易。并购是一项高风险的活动。不过，去年的经历让我明白了应该承担多大的风险以及需要考虑哪些因素。”
Jobis&Villains首席执行官金范燮表示，专注于新业务和并购也是公司迈向IPO的垫脚石。Jobis&Villains计划在确认业务多元化和各项业务稳定增长后，于2027年或2028年进行IPO。
我们在首尔江南区的 Jobis&Villains 办公室与首席执行官金范燮会面，讨论了 Samjyeonsam 的发展方向和新的业务战略。
逐步发展成为以生活为导向的服务
三津三进一步提升个性化服务。三津三于去年五月推出了人工智能个性化服务。该服务利用累计超过1220万份退税申报数据训练逻辑模型（LLM），结合职业、收入、性别和年龄等客户特定条件，生成了多达4608条独特的流程（逻辑路径）。这使得约十分之一此前未能获得税收抵免的符合条件的用户获得了额外的税收抵免。
Jobis&Villains 的业务范围已从退税扩展到帮助客户发现生活中容易被忽视的潜在收益。它提供的福利涵盖生活的各个方面，包括保险、通讯和互助，并正积极转型为一个与用户日常生活紧密相关的平台。
医院账单报销就是一个典型的例子。据估计，每年无人认领的医疗费用高达约2700亿韩元，而在3400万拥有医疗保险的人中，约有60%（即2000万人）从未提出过索赔。Samjwimsam的“医院账单退款”服务简化了无人认领医疗费用的报销流程。用户可以即时追踪并收到在医院或药房产生的、但保险公司未报销的费用的报销款项。
“我们多年来一直在开发医院账单报销服务。最初我们与一家相关公司合作，但当我们自己尝试时，结果非常积极，因此我们在去年收购了MicroProtect。”
在保险领域，用户可以获取健康保险、汽车保险和旅行保险的相关信息，还可以查询当前保费，并获得个性化的产品推荐和咨询服务。此外，我们还提供贷款比较服务，使用户无需前往银行即可比较和申请信用贷款和抵押贷款等金融产品。我们与殡葬服务专家五井殡葬研究所合作推出的每月100韩元丧葬援助服务，在订阅时即已确定价格，避免了通货膨胀的影响。在通信领域，我们提供一系列配套服务，旨在最大程度地提升用户在整个过程中的利益，涵盖从手机购买和套餐选择到旧手机退款的各个环节。
“外卖骑手需要同时使用多部手机，包括 Baemin 和 Coupang 的手机，而购买新手机可能是一笔不小的开支。为他们提供租赁选项可以让他们有机会接听更多电话。这就是我们收购 BQ 的原因，BQ 是一家为骑手和零工人员提供手机租赁和二手手机购买服务的公司。”
最近，提供类似退税服务的机构数量激增。首席执行官金认为这是社会责任，而非竞争行为。
“没有人会像过去那样认为‘五月与我无关’。从这个意义上讲，我认为Jobis & Villains实现了‘不可逆转的创新’。就像弹簧一样。它不是那种拉伸到极限后又恢复原状的弹簧。相反，它跨越了一个临界点，造成了永久性的、不可逆转的改变。”
三知森三的突破性创新不仅源于个性化服务，更源于一丝不苟的核查。受IT行业质量保证实践的启发，该公司引入了“税务质量保证（TQA）”的概念，设立了专门的税务核查部门。三知森三仔细审查国家税法条文，尤其关注那些即使是专业税务会计师也常常忽略的例外情况，并进行成百上千次的重复核查。这种方法将退税错误率降至几乎为零，显著提升了服务的可靠性。
“我们处理的是金钱。即使是几百或几千韩元的错误也意义重大。在我们的质检团队中，大约有五到十个人会分析税法，并验证它们是否正确地反映在我们的算法中。”
自由职业者和办公室职员一样。
Samjjangsamcampus的订阅用户已突破10万，其上个月推出的第三门付费课程吸引了超过6000名学员。Samjjangsamcampus有效地扮演着自由职业者和个体经营者人力资源团队的角色。
公司会为员工提供诸如新员工培训和晋升培训等公司赞助的成长项目，但自由职业者和个体经营者则需要自行寻找这些机会。Samchwisam Campus 提供从基础股票教育到每日市场分析报告等各种服务。我们的最终目标是创造一个环境，让个人能够通过专家级的信息赚取收入。
Luckyz 自上线以来仅十个月用户就突破了 70 万。Luckyz 提供观看广告或完成任务赢取彩票的途径。它不自行生成号码，而是使用政府发行的彩票和欧洲百万彩票的真实号码。这有效防止了平台随意操纵中奖概率。
这些新兴业务已从退税扩展到保险、互助、预支工资和贷款等领域，它们有一个共同点：都旨在改善非正式员工的现金流。这种多元化发展体现了 Jobis&Villains 从一家“退税公司”向一家“为客户创造现金流的代理机构”的转变。
“我们的目标客户是那些无法获得足够的年终退税、培训或经济支持的非正式就业人员。我们的目标是扮演‘秘书’的角色，帮助他们找到缺失的资金，并帮助他们获得新的收入。我们旨在解决这一经济盲点。”
Jobis&Villains 的使命是“不可逆转的创新”，创造无法逆转的积极变革。2400 万韩国人已经养成每年五月重新核对税款的习惯，如今这已成为一种普遍现象，并扩展到支付医疗账单、保险费，甚至电信费用。
首席执行官金范燮表示，他们的征程才刚刚过半。Jobis&Villains在2026年会有怎样的发展，还有待观察。
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