Job Korea推出基于人工智能的人力资源科技品牌重塑活动，推出“Worksphere”

韩国人工智能/数据驱动型人力资源技术平台 Job Korea（运营公司 Worksphere，CEO 尹贤俊）于 10 日宣布，公司已启动 CI（企业形象）品牌重塑活动，并更改了公司名称。

此次活动是为了纪念 Job Korea 成立 30 周年以及其新使命“Worxphere”的启动而发起的项目，它通过一段视频记录了该品牌代表全职或兼职工作者的时代历程。

该宣传视频探讨了韩国职场文化的变迁，从以纸质简历和报纸广告为中心的招聘环境，到如今线上和移动招聘的创新模式，以及人们对非正式员工观念的转变，并开启了所谓的“工作变动时代”。视频将JobKorea和Albamon拟人化，通过描绘求职者在Worksphere平台跳槽的场景，隐喻地展现了这一新时代。视频标题“JobKorea Albamon工作变动确认申请”反映了上班族日常工作的真实体验。

此次活动不仅限于介绍品牌历史，更从各个时代劳动者的视角出发，阐明了当时社会面临的问题以及构建社会共识的过程。由此，它标志着JobKorea现有品牌资产正拓展至名为Worksphere的全新人力资源科技生态系统。

具体而言，Worksphere 在整个宣传视频制作过程中运用生成式人工智能模型，充分体现了其面向未来的人力资源科技企业形象和 AX（人工智能转型）战略。这种方法不仅解释了技术本身，更着重于通过技术来表达品牌理念和信息。

通过此次品牌重塑，该公司计划将过去用户体验中建立的信任和情感扩展到人工智能技术领域，并为未来 30 年做好准备，同时保持品牌的核心价值“通过更好的体验创造更美好的未来”。

此次活动体现了 Worksphere 从关注“工作”到重新设计整体工作体验的方向，并象征性地表明，包括 Job Korea、Albamon、Job Planet 和 Nine Hire 在内的每个平台都是在单一技术和理念下连接的。

为庆祝品牌重塑，我们将举办一场客户互动活动，与品牌推广活动同步启动。从本月晚些时候开始，该活动将在包括 Job Korea 和 Albamon 在内的主要服务平台陆续开展，持续约一个月，让用户体验全新的品牌使命和理念。

Job Korea 的 Beyond Branding Team 负责人 Kim Yeo-reum 表示：“这项活动不仅仅是改变使命，更宣告了我们作为一家人工智能原生人力资源科技集团的身份和未来愿景。”她补充道：“它蕴含着成为一个运用最先进技术展现未来工作品牌的意义。”

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