
Telepix于3日宣布,其首期“Cosmo Pioneers Fellowship”人才培养计划已圆满结束。该计划于去年12月开始招募人才,历时约两个月,从2026年1月5日至2月27日。
该奖学金项目以其基于能力的选拔模式而著称,这种模式摒弃了传统的以学术背景和职业经验为导向的选拔方式,转而优先考虑申请者的潜力和解决问题的能力。评估侧重于实际任务表现,导致竞争比例约为75:1。
第一轮共选拔出两名申请者。釜山软件大师高中三年级学生朴东铉(音译)被选为软件工程师,首尔大学计算机科学系二年级学生尹成铉(音译)被选为人工智能工程师。该公司解释说,他们采用与以往招聘相同的标准,对申请者的技术技能和发展潜力进行了全面评估。
入选者立即被派往实际项目。在人工智能领域,他们共同开展了前沿研究项目,推进卫星人工智能技术的发展,并取得了足以在国际会议上发表的成果。相关论文目前已进入最后撰写阶段。软件领域的参与者则参与了卫星数据处理和服务开发项目,实现了实际应用的服务级功能并改进了代码。
2月27日,举行了项目结业研讨会暨毕业典礼,分享了项目成果和问题解决过程。参与者们展示了他们的整个过程,从定义问题到制定解决方案策略,再到克服技术难题。
该公司表示,该项目体现了其人才理念,即优先考虑解决问题的能力和技术潜力,而非专业背景和职业道路的限制。Telepix是一家太空人工智能公司,致力于将卫星数据分析和系统实施与人工智能相结合,旨在为来自不同背景的人才拓展行业准入机会。
CEO 赵成益表示,在新太空时代,解决复杂问题的能力至关重要,并且他已经证实了基于能力的选拔模式的潜力。
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