
运营 Upbit 的 Dunamu 公司(CEO Oh Kyung-seok)宣布,于 7 日举办了“Next UP Day”活动,这是“Upbit Next JOB”的回归日,这是一个为准备独立生活的年轻人提供就业支持的项目。
本次活动吸引了众多青年参与,他们曾参与实习和创业扶持项目,此外还有来自当地机构、社会团结银行及其他组织的代表出席。Dunamu组织此次活动旨在促进青年之间的交流,分享经验,评估项目成果,并探讨未来商业发展的方向。
“下一份工作”是一项系统性的就业计划,旨在帮助年轻人为独立生活做好准备,融入社会并实现经济独立。该计划包含多种活动,例如实习、创业支持以及金融和职业教育。过去三年,共有1421人获得了支持。他们对工作表现和技能提升的满意度平均为4.53分(满分5分),对经济和未来规划支持的满意度平均分别为4.71分和4.59分。
此次活动还包括一个青年分享经验的环节。通过与大田、光州和釜山等主要区域中心合作,共有101家当地企业、社会企业和小企业主作为实习合作伙伴参与其中,为青年人提供了一个在熟悉领域获得实践经验的环境。
Dunamu 首席执行官 Oh Kyung-seok 表示:“我希望 Next Job 能在帮助年轻人稳定进入社会、展现自身能力方面发挥辅助作用。”他还补充道:“我们将继续努力支持以居住地为基础的自力更生,并建立一个可持续发展的体系。”
Dunamu 选择“青年”作为其 ESG 战略的核心目标,并开展各种项目来支持弱势青年,培养数字金融和 Web3 人才。
近年来,国内企业越来越多地将社会责任与技术型教育相结合,扩大青年就业支持和区域安置计划,以符合其 ESG 战略。
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