
运营商业网络服务“Remember”的Remember & Company(CEO崔在浩和宋基弘)于18日宣布,已与iM银行(CEO姜正勋)签署独家谅解备忘录(MOU),以确保金融领域的人才并创新招聘方式。
签约仪式于17日在大邱市寿城区iM银行总部举行,双方公司主要负责人出席了仪式。协议的核心内容是,Remember将作为iM银行的战略招聘合作伙伴,负责人才搜寻和招聘的整个流程。
iM Bank 选择 Remember 作为其独家合作伙伴,因为 Remember 拥有无可比拟的人才储备和人力资源专业知识。此外,韩国收入排名前 1000 的公司中,超过 90% 的公司目前都使用 Remember 来获取关键人才,这也是 iM Bank 做出这一决定的重要原因。
通过此次合作,我们摒弃了传统的基于职位发布的招聘模式,引入了主动识别并推荐合适候选人的人才搜寻系统。此外,我们还致力于通过运用人工智能技术分析金融领域的专业能力和匹配度,并结合专业的面试支持和深入的背景调查,来提升招聘效率和质量。
Remember 人力资本业务负责人全英日表示:“随着招聘模式从以候选人为中心转向以人才为中心,此次合作将为金融行业的招聘树立新的标准。”他补充道:“作为经验丰富的招聘平台,Remember 将凭借其丰富的人才库和技术能力,助力企业提升业绩。”
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