Day One公司19日宣布，被教育泉财团评选为“优秀招聘企业”。
“寻找优秀的招聘公司”是教育市民团体（Re）Education Spring自2022年起为传播健康的招聘文化而开展的项目。入选公司是通过综合评估▲不受学历或背景限制的招聘标准▲招聘流程的公正透明性▲招聘的社会价值等来筛选的。此次公开的50家公司中，78%的公司采用了盲目招聘和自由简历的模式。
Day One公司在招聘过程中积极推行盲选制度，据悉其领导层约60%的毕业生来自首都圈以外的大学。这被认为是该公司以工作能力和成长潜力而非学历背景为基础进行人事管理的体现。
面试流程也采用了实践导向的模式。首次面试由高管进行，但最终决定权由基层员工决定。“失败轨迹”选拔流程充分考虑了多元化的经验，旨在扩大支持机会的范围。
此外，Day One公司还通过其自主职业培训品牌“Zero Base”运营实践教育和就业相关项目。特别是，该公司通过“Zero Intern”项目每年为数百名年轻人提供实际工作经验。“Zero Intern”是韩国雇佣劳动部“未来明日工作体验实习项目”的一部分。
DayOne公司相关人士表示，“我们的目标是通过基于能力的录用和实践培训，同时发现人才并为社会做出贡献”，并补充道，“未来我们将继续扩大公平的录用文化”。
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