Sejinsa 与首尔市西大门 50 Plus 中心签署业务协议

世真社株式会社4日宣布，已于5月27日与首尔市西大门50+中心签署了旨在支持中老年人职业转型的业务协议（MOU）。此次协议签署仪式在西大门50+中心举行，双方代表及相关人员出席了签字仪式。

此次业务合作旨在构建以中老年群体为对象的以实践培训、实地考察和就业对接为核心的一体化就业转型项目，并通过该项目促进实际就业岗位的创造和地区社区的活跃。根据协议，世进株式会社将运营一项培训流动洗车专家的教育项目，西大门50+中心将负责招募参与者并运营教育项目。双方计划通过集理论与实践、实地考察和就业对接为一体的一体化就业转型流程，最大限度地缩短教育与实际就业之间的差距。

Sejinsa是一家以“认真洗车的人”为名，提供移动洗车及车辆管理O2O平台服务的初创企业。该公司提供上门清洗和管理车辆内外饰的服务。目前，平台上注册的洗车人员超过600名，他们通过系统化的培训和运营体系提供上门服务。

Sejinsa代表尹永斌表示：“车辆管理服务并非简单的劳作，而是需要技术和细节的专业领域。中老年人凭借责任感和学习精神，更有可能稳定地适应该领域并赢得客户信任。”

西大门50+中心主任严英洙表示：“通过此次合作，我们将积极支持中老年群体通过新的专业工作重新成为社会的活跃成员。”