您好，‘人力资源领导者变革研讨会’举行

都德林株式会社运营的招聘管理解决方案“Greeting”27日宣布，将于6月5日（周四）在首尔市圣水洞举办“人力资源领导者变革研讨会”，以约60名人力资源领导者为对象。

本次研讨会将邀请 Impact Leaders Academy 首席执行官、前 KT 副总裁、畅销书《The Class of Work》和《Connecting》的作者 Shin Soo-jung 作为演讲嘉宾，她将分享自己作为首席执行官对招聘关键人才的见解。

大约三年来，Greetings 一直在运营面向企业人力资源经理的人力资源社区“Change”。 Chainz 社区是“招聘和人力资源知识讨论”的缩写，拥有超过 1,000 名人力资源经理，他们分享与人力资源工作相关的各种关注点，相互获取见解，并为公司成功招聘进行交流。

今年的 Chainz 研讨会将面向约 60 名人力资源领导者举行。曾担任KT前副总裁、SK Shields前CEO等大公司高管的Shin Soo-jung讲师将以“CEO眼中的关键人才——他们留下的原因、他们离开的原因以及如何招聘”为主题进行演讲。此次特别活动将由首席执行官作为演讲嘉宾，为首席执行官和人力资源主管提供深入讨论招聘关键人才的机会。

新任演讲嘉宾将分享各种案例，包括关键人才离职前表现出的信号、实际离职案例、以及留住有离职迹象的人才的案例，并有时间倾听该领域人力资源领导者的担忧。通过这种方式，我们计划提供帮助公司防止关键人才流失并更有效地招募关键人才的见解。

Chainzine 研讨会将于 6 月 5 日星期四晚上 7 点在位于首尔圣水洞的 Factorial Seongsu 举行。希望参加的领导级人力资源专业人士可以在 Greetings 网站上申请。参加是免费的。

Greetings 代表李泰圭表示，“Greeting 定期举办 HR 研讨会，考虑到 HR 领导希望与 CEO 分享招聘相关见解的需求很高，我们邀请了当代导师申秀贞代表作为演讲嘉宾。”他补充道：“我们希望企业能够通过基于CEO的经验和权威的洞察，制定更有效的关键人才招聘策略。”

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