受釜山创造经济革新中心（代表金容宇，以下简称釜山昌庆）运营的釜山Workation支援而迁至釜山的Soft Squared（代表李荷娜）被选定为釜山地区第7家小独角兽企业，其B2B方向的开发团队匹配及运营服务的技术实力和市场拓展能力得到了正式认可。
中小企业和风险投资部的“小独角兽200培育项目”是为了发现和集中培育有前途的初创企业而推出的一项计划。该项目甄选未来有潜力成长为独角兽企业的初创企业，并提供商业化资金、技术开发、招商引资等全方位的支持。截至2025年，通过对技术实力、市场营销能力、增长潜力和全球扩张能力的综合评估，50家公司被选为“小独角兽”。
凭借此次入选，Softsquared 已成为釜山地区第七家小独角兽企业，在入选企业中，Softsquared 是少数集中在首都圈的非首都圈企业，证明了区域初创企业的成长潜力。
Softsquared 是一家成立于 2019 年的初创公司，运营着基于 B2B 的开发团队运营平台“Gritge”，彻底改变了公司招聘 IT 人员的方式。我们拥有超过 5,000 名经过验证的开发人员和设计师团队，可针对企业项目的目的和情况进行优化，并提供透明的协作环境和定期进度报告。通过解决现有开发代理市场中经常出现的沟通错误、技术验证失败、开发人员短缺等问题，该公司实现了快速发展。
此外，通过参与目前正在釜山昌庆运营的釜山式工作坊，于2024年7月将总部迁至釜山，通过B.Startup PIE定向增发计划、6轮与投资人1:1指导、与投资人联动的私下见面会、参加首都圈Demo Day等方式启动了引资轮，并在BOUNCE上通过每轮创业轮的IR Pitching吸引A轮过桥投资等，积极支持企业提升事业能力。
现在，我们正在作为IT开发合作伙伴与企业进行长期合作，而不仅仅是简单的外包，并证明我们高度的可靠性。这得益于其结构不仅仅停留在接收和完成开发，还涉及从规划阶段开始的整个过程，包括运营、报告和资源重新分配，并分担项目绩效的责任。
最近，我们还发布了包含运营开发团队的专业知识的“风险管理解决方案”。客户可以根据数据监控外包或内部开发人员的工作流程、瓶颈和技术风险，从而提前防止项目延迟和质量下降。
此外，Softsquared 还通过与乐天卡（建立内部培训网站）、OK Force（零售解决方案）、Swing（移动平台）和 Atply（医疗保健）等各行各业的公司合作，证明了其实际可用性和多功能性。虽然这些公司的目标和开发环境各有不同，但是它们有一个共同点：通过网格既保证了开发效率，又保证了运行稳定性。
此次被评选为 Baby Unicorn，是 Softsquared 对其专业知识和发展潜力的官方认可，Softsquared 是一家超越简单开发机构的开发合作伙伴，对从规划到运营和资源重新分配的所有项目流程的执行承担共同责任。
Soft Square 计划利用其区域优势，通过与各个行业的合作继续发展。
Softsquared 首席执行官 Lee Ha-neul 表示，“GRIDGE 的增长潜力和技术实力通过此次评选获得 Baby Unicorn 的正式认可，意义非凡”，并补充道，“我们将继续改进基于技术的管理体系，以便企业能够稳定地确保开发人员并高效地运营项目，同时还将推动全球扩张”。
釜山昌庆代表金永宇表示，“此次事例是‘工作假期’为釜山地区带来的众多良性经济循环之一”，并表示，“今后也将持续致力于扩大‘工作假期’，吸引有前景的企业，创造就业机会”。
同时，Softsquared目前正在运营各种开发团队提供方法，例如一体化产品（提供从规划到分发的整个过程）和订阅产品（短期团队运营类型）。此外，我们还通过与旅游企业券、首尔产业振兴院等国内各机构的合作，稳步扩大与民间和企业界的合作。
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