
韩国贸易协会(KITA)23日宣布,为解决工业用工地人力短缺问题,与韩国雇佣信息院(KEIS)在首尔江南区三成洞贸易塔签署了业务协议(MOU)。
此次签署协议的目的是,在劳动年龄人口减少、少子老龄化导致产业人力短缺现象加剧的形势下,加强与负责中长期人力供求预测的韩国雇佣信息院的合作,共同研究符合企业实际人力需求的外籍劳动力利用方法,制定应对人口结构变化的中长期战略。
通过此次协议,两机构计划共同开展多项工作,包括▲为确保外国人力而进行的实地调查和联合研究▲提供外国人管理制度数据并相互进行比较分析▲联合举办研讨会等。特别是通过将就业信息中心的人力资源定量数据分析能力与行业协会会员企业的人力资源需求信息相结合,有望为准确诊断产业部门的人力资源供需问题并制定切实可行的对策做出贡献。
韩国贸易协会会长尹镇植表示:“即将到来的人口变化将对整个产业和国家竞争力产生重大影响。” “基于该协议,我们将利用两个组织的专业知识,建立确保劳动年龄人口的政策基础和分析系统。”
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